Processo Seletivo Consórcio de Saúde 8 de Abril-SP abre vagas na saúde

Novo processo seletivo aberto no Consórcio Intermunicipal de Saúde "8 de Abril", de Mogi Mirim-SP, oferta 32 vagas nos cargos de Servente Geral, Técnico de Enfermagem e Enfermeiro.

Por Clécio
Abertura inscrições 04/05/2020 Total de vagas 32
Encerra inscrições 06/05/2020 Salários até R$ 3.253,72

Em São Paulo, o Consórcio Intermunicipal de Saúde "8 de Abril", com sede no município de Mogi Mirim, abriu um processo seletivo que servirá para preencher 32 vagas e formar cadastro de reserva em três cargos que exigem ensino fundamental completo, médio/ técnico e superior, para lotação nos municípios de Mogi Guaçu, Mogi Mirim, Itapira, Estiva Gerbi ou Conchal para o combate do novo coronavírus (COVID-19).

A contratação temporária terá duração de até seis meses admitida a prorrogação pelo prazo necessário à superação da situação de calamidade pública ou das situações de emergência em saúde pública, desde que o prazo total não exceda a dois anos.

O edital tem 15 vagas para o cargo de Servente Geral, outras 15 vagas para Técnico e Enfermagem e 02 vagas para a função de Enfermeiro . Os salários dos cargos variam de R$ 1.045,00 a R$ 3.253,72 por regime de trabalho de 12/36 horas por semana.

Inscrição

As inscrições devem ser realizadas das 08h do dia 04 de maio até as 12h do dia 06 de maio de 2020, pela internet, por meio do endereço eletrônico www.sigmarh.com.br. Não será cobrada taxa de participação.

Considerando o risco aumentado de complicações para pessoas a partir de 60 anos de idade, diante da incidência do COVID-19, não serão aceitas inscrições de profissionais a partir dessa idade.

Prova

O processo seletivo será realizado por meio de comprovação de experiência profissional, sendo as cópias entregues no "Espaço Cidadão", na Avenida Professor, Adibe Chaib, 10, centro, em Mogi Mirim-SP entre os dias 04 e 06 de maio, das 12h às 17h.

O resultado final da seleção será divulgado no endereço eletrônico www.sigmarh.com.br no dia 15 de maio de 2020.

O prazo de validade da seleção se esgotará em até seis meses, prorrogável por igual período, a contar da data da homologação de seu resultado final.

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