Processo seletivo de Mongaguá-SP 2026 abre 90 vagas na educação

A Prefeitura de Mongaguá, no litoral de São Paulo, publicou o edital nº 003/2026 para contratar profissionais que atuarão na rede municipal de ensino. O processo seletivo simplificado oferece 90 vagas para candidatos com ensino médio completo, distribuídas entre duas funções: Profissional de Apoio Escolar e Atendente de Educação I.

Os salários iniciais variam de R$ 1.850,45 a R$ 1.968,83, para uma jornada de 40 horas semanais. A seleção busca reforçar as equipes das unidades escolares que atendem crianças da Educação Infantil e estudantes do Ensino Fundamental, incluindo aqueles que precisam de apoio específico no cotidiano escolar.

O processo seletivo é organizado pela Secretaria Municipal de Educação e prevê contratação temporária, conforme a necessidade da administração. O edital também reserva vagas para pessoas com deficiência (PcD), observadas as regras estabelecidas para participação.

Cargos, vagas e salários

As oportunidades estão divididas entre duas funções. O cargo de Profissional de Apoio Escolar concentra 44 vagas, enquanto Atendente de Educação I conta com 46 oportunidades.

O Profissional de Apoio Escolar terá remuneração inicial de R$ 1.968,83 e jornada de 40 horas semanais. A função envolve auxiliar estudantes nas atividades diárias, especialmente aqueles que necessitam de apoio relacionado à alimentação, higiene, locomoção, comunicação e participação nas atividades escolares.

Já o cargo de Atendente de Educação I oferece salário inicial de R$ 1.850,45, também para 40 horas semanais. Entre as atribuições estão acompanhar as crianças, colaborar com os cuidados diários e contribuir para um ambiente seguro e adequado ao desenvolvimento infantil.

Para os dois cargos, o edital exige ensino médio completo. No caso do Profissional de Apoio Escolar, o trabalho pode envolver atendimento individualizado a alunos com deficiência e outras necessidades específicas, em colaboração com a equipe escolar.

Inscrições

As inscrições estão previstas para o período de 10 a 19 de novembro de 2026. O procedimento poderá ser realizado pelo portal da Prefeitura de Mongaguá, conforme as orientações do edital. O documento também informa atendimento presencial no Auditório da Secretaria Municipal de Educação, localizado na Avenida São Paulo, nº 3.430, Jardim Samoa, em Mongaguá.

Os candidatos devem preencher o requerimento de inscrição e conferir atentamente os dados informados, além de observar as instruções para escolher a função pretendida. O edital não prevê cobrança de taxa de inscrição.

Quem precisar de atendimento especial para realizar a prova deverá apresentar a documentação exigida dentro do prazo estabelecido. O processo seletivo também prevê reserva de vagas para pessoas com deficiência, desde que atendidas as condições previstas no documento.

Como será a seleção?

A seleção será realizada por meio de prova objetiva eliminatória e classificatória, prevista para 12 de dezembro de 2026. O exame terá 30 questões, divididas entre conhecimentos gerais e conhecimentos específicos da função escolhida.

A parte de conhecimentos gerais terá questões de Língua Portuguesa e Matemática. Já os conhecimentos específicos abordarão temas relacionados às atividades dos cargos, à inclusão escolar, ao desenvolvimento infantil e à legislação educacional.

Para ser aprovado, o candidato deverá alcançar pelo menos 50% da pontuação total da prova objetiva. A classificação será feita conforme a nota obtida, respeitando os critérios de desempate previstos no edital.

O local e o horário de aplicação serão divulgados pela Prefeitura de Mongaguá. A convocação para a prova objetiva está prevista para 27 de novembro de 2026. O gabarito preliminar deverá ser publicado em 14 de dezembro, com prazo para recursos nos dias 15 e 16 de dezembro.

A classificação preliminar da prova objetiva está prevista para 13 de janeiro de 2027. Após o período de recursos, a classificação final deverá ser divulgada em 16 de janeiro, e a homologação está prevista para 18 de janeiro de 2027.

Validade e contratação

O processo seletivo terá validade inicial de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme as condições estabelecidas no edital. As contratações serão temporárias e ocorrerão de acordo com a necessidade da rede municipal de ensino.