Foi publicado um novo edital com abertura de seleção na Prefeitura de Caiuá, estado de São Paulo. O certame visa formar cadastro de reserva em diversos cargos de níveis médio e superior completo.
Os profissionais deverão cumprir jornadas de 30 a 40 horas semanais, com remuneração de R$ 1.621,00 a R$ 2.191,78, mais benefícios.
As oportunidades são para os seguintes cargos:
| Cargo | Vagas | Salário (R$) | Nível de Escolaridade e Requisitos |
|---|---|---|---|
| Auxiliar de Desenvolvimento Infantil - ADI | Cadastro Reserva | 1.621,00 + 20% de adicional de insalubridade | Ensino Médio completo |
| Professor de Educação Infantil I - Creche | Cadastro Reserva | 2.241,30 | Curso superior de Licenciatura Plena em Pedagogia ou Curso Normal em nível superior |
| Professor de Educação Infantil II - Pré-Escola | Cadastro Reserva | 1.885,12 | Curso superior de Licenciatura Plena em Pedagogia ou Curso Normal em nível superior |
| Professor de Ensino Fundamental I | Cadastro Reserva | 1.885,12 | Curso superior de Licenciatura Plena em Pedagogia ou Curso Normal em nível superior |
| Professor de Ensino Fundamental II - Artes | Cadastro Reserva | 2.191,78 | Licenciatura Plena com habilitação específica na área ou formação superior correspondente com complementação conforme legislação |
| Professor de Ensino Fundamental II - Inglês | Cadastro Reserva | 2.191,78 | Licenciatura Plena com habilitação específica na área correspondente, conforme legislação vigente |
| Professor de Ensino Fundamental II - Educação Física | Cadastro Reserva | 2.191,78 | Licenciatura Plena em Educação Física, complementação conforme legislação vigente e registro no CREF |
| Professor de Ensino Fundamental I - Educação Especial | Cadastro Reserva | 1.885,12 | Licenciatura Plena em Pedagogia ou Normal Superior, com especialização em Educação Especial (pós-graduação) |
Inscrições
As inscrições podem ser realizadas do dia 17 de janeiro até às 23h59min do dia 26 de janeiro de 2026, pela internet, por meio do endereço eletrônico www.cmmconcursos.com.br. Será cobrada taxa de participação no valor de R$ 45,00 ou R$ 60,00.
O processo seletivo será realizado em fase de prova objetiva e títulos. A prova objetiva será realizada na data provável de 08 de fevereiro de 2026, em local a ser divulgado por meio de edital próprio e que será afixado no local de costume da Prefeitura Municipal, por meio de seus órgãos oficiais de publicação e no site www.cmmconcursos.com.br, com antecedência mínima de três dias.
Veja a composição das provas:
Cargo: Auxiliar de Desenvolvimento Infantil (ADI)
| Área de Conhecimento | Quantidade de Questões |
|---|---|
| Língua Portuguesa | 10 |
| Matemática / Raciocínio Lógico | 05 |
| Conhecimentos Específicos | 10 |
| Total | 25 |
Cargos:
- Professor de Educação Infantil - Creche
- Professor de Educação Infantil - Pré-Escola
- Professor de Ensino Fundamental I
- Professor de Ensino Fundamental II - Artes
- Professor de Ensino Fundamental II - Inglês
- Professor de Ensino Fundamental II - Educação Física
- Professor de Ensino Fundamental II - Educação Especial
| Área de Conhecimento | Quantidade de Questões |
|---|---|
| Língua Portuguesa | 10 |
| Matemática / Raciocínio Lógico | 05 |
| Conhecimentos Específicos / Educacionais | 10 |
| Total | 25 |
O gabarito oficial será disponibilizado no site www.cmmconcursos.com.br através da área do candidato entre as 14h e 18h da segunda-feira subsequente à data da aplicação da prova.
A validade do processo seletivo será de um ano, contados da homologação final dos resultados, podendo haver prorrogação por igual período, a critério da Administração.
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