Processo Seletivo Prefeitura de Gurupi-TO 2018

Prefeitura de Gurupi-TO lança três editais de processo seletivo para preencher 381 vagas por tempo determinado.

Por Clécio

A Prefeitura de Gurupi, autarquia municipal localizada no estado do Tocantins, publicou três novos editais de processo seletivo simplificado para preencher, por tempo determinado, 381 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade nas Secretarias da Educação, Saúde e Trabalho e Assistência Social.

Na Educação são 198 vagas para Auxiliar Administrativo, Servente de Obras, Motorista de Veículos Pesados, Professor de História, Professor de Geogragia, Professor de Matemática, Professor de Letras, Professor de Ciências, Auxiliar de Serviços Gerais, Merendeiro, Agente Administrativo, Professor Normalista, Professor Pedagogo e Professor de Educação Física.

A Secretaria da Saúde abre 137 vagas para Médico Clínico Geral, Médico Especialista em Saúde da Família, Medico do Trabalho, Enfermeiro, Farmacêutico, Técnico de Enfermagem , Motorista de Veículos Pesados, Motorista de Veículos Leves e Auxiliar de Serviços Gerais.

Já na Secretaria do Trabalho e Assistência Social são 46 vagas para cargos de Psicólogo, Assistente Social, Entrevistador Social, Instrutor de Manicure e Pedicura, Instrutor de Depilação, Instrutor de Sobrancelhas e Maquiagem, Cabelereiro, Instrutor de Corte e Costura, Cuidador, Educador Social, Orientador Social, Motorista de Veículos Leves, Auxiliar de Serviços Gerais e Auxiliar de Cuidador.

Inscrição e prova

As inscrições na seleção devem ser realizadas entre os dias 17 e 24 de julho de 2018, das 08h30min às 11h30min e das 14h30min às 17h30min, nas Secretarias de Saúde, Educação e Trabalho e Assistência Social. A inscrição será gratuita.

A seleção dos candidatos será feita por meio de análise de curriculum/qualificação profissional, análise de curriculum/tempo de atuação, experiência e entrevista. O resultado final do processo seletivo será divulgado no site www.gurupi.to.gov.br.

A contratação terá vigência de 12 meses, prorrogável ainda por mais doze após o término do contrato.

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