A John Deere atua nos segmentos agrícolas, de construção e no mercado florestal e está no Brasil desde 1979. A empresa, que conta com mais 68 mil empregados, distribuídos em mais de 30 países, tem seleções de emprego abertas em maio de 2022 e pode ser uma boa opção para quem procura uma oportunidade no mercado agrícola e de tecnologia.

A maioria das vagas em território brasileiro são direcionadas para o escritório Regional América Latina, em Indaiatuba/SP, mas há vagas ainda no RS e GO. O escritório reúne todas as lideranças da empresa nos seus negócios em máquinas e equipamentos para agricultura, construção e indústria florestal, além do Banco John Deere - instituição financeira da empresa.

Há 11 anos consecutivos entre as melhores empresas para se trabalhar, de acordo com a pesquisa do Instituto Great Place to Work, a companhia tem 16 vagas no mês de maio, onde os interessados em fazer parte do quadro de funcionários podem cadastrar currículos para futuras oportunidades. Confira, abaixo, as vagas abertas e saiba como se candidatar.

Você precisa ver

Vagas na John Deere 2022

  • PL Software Engineer - Indaiatuba/SP
  • Software Engineer | SAP PP/ABAP/FIORI - Indaiatuba/SP
  • Gerente Territorial II - Indaiatuba/SP
  • Senior Software Engineer | OneSource Global Trade - Indaiatuba/SP
  • Analista de Logística - Catalao/GO
  • UX Designer - Indaiatuba/SP
  • SR Software Engineer - Indaiatuba/SP
  • Gerente de Atendimentos de Pedidos - Campinas/SP
  • Senior Software Analyst - Indaiatuba/SP
  • Analista de Materiais SR (Contrato Por Prazo Determinado) - Rio Grande do Sul
  • PL Data Engineer - Indaiatuba/SP
  • SR Data Engineer - Indaiatuba/SP
  • Infrasctructure Engineer JR - Horizontina/RS
  • Data Catalyst | Sales & Marketing Analytics Latam - Indaiatuba/SP
  • Software Engineer | Parts - Indaiatuba/SP
  • Banco de Talentos | Pessoa com Deficiência - Indaiatuba/SP

Inscrições

Para se candidatar às vagas descritas abaixo é necessário acessar o site da John Deere e cadastrar o currículo na vaga pretendida. A empresa contata então os escolhidos para efetivar a contratação.

A empresa não informa os salários na abertura das vagas. Estas informações são repassadas aos candidatos quando da convocação para sua entrevista. Alguns benefícios que a John Deere oferece aos seus colaboradores são: Plano de saúde, Vale-refeição e Vale-transporte.