Aconteceu neste domingo, 02 de agosto, as provas objetiva e discursiva do concurso público realizado pela Petrobras para carreira de Advogado. Ao todo, o certame recebeu mais de 16 mil candidatos inscritos, que realizaram as avaliações nas cidades de Brasília/DF, Manaus/AM, Rio de Janeiro/RJ e Salvador/BA.
Na prova objetiva, os candidatos foram submetidos às questões de conhecimentos básicos (20), distribuídas nas disciplinas de língua portuguesa e língua inglesa; e 50 questões de conhecimentos específicos, totalizando 70 questões, cada uma valendo 1 ponto. Já a prova discursiva consiste em duas questões, valendo 10 pontos cada uma, baseadas nas áreas designadas nos conhecimentos específicos, relacionadas no anexo IV do edital.
Os gabaritos preliminares sairão no site da Fundação Cesgranrio, organizadora da seleção, nesta segunda-feira, dia 3 de agosto.
Os recursos quanto aos conteúdos das questões objetivas e/ou aos gabaritos divulgado deverão ser encaminhados nos dias 03 e 04 de agosto. A divulgação das notas sai no dia 01 de setembro de 2015.
O concurso
A Petrobras realiza concurso público destinado a seleção de 13 candidatos, além de formar cadastro reserva, para o cargo de Advogado Júnior. Do total de vagas e das que vierem a ser criadas, o edital reserva 5% aos portadores de deficiência e 20% aos negros ou pardos.
Para participar da seleção, o candidato deve possuir certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado, em Direito, reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação e Registro definitivo na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
Quando da aprovação e convocação, o profissional recebe salário básico de R$ 5.249,89 com garantia de remuneração mínima de R$ 8.866,74, além de benefícios como: auxílio creche ou auxílio-acompanhante (somente para empregada), auxílio-ensino (pré-escolar, ensinos fundamental e médio) para filhos (as) de empregados (as), assistência multidisciplinar de saúde (médica, odontológica, psicológica e hospitalar) e benefício farmácia, plano de previdência complementar, opcional, PAE - Programa de Assistência Especial (destinado a pessoas com deficiência, filhos (as) de empregados (as), participação nos lucros e/ou resultados, incentivo ao ensino superior para filhos (as) de empregados (as) e complementação do auxílio doença.
O prazo de validade do concurso será de seis meses, a contar da data de publicação do edital de homologação dos resultados finais, podendo vir a ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério da PETROBRAS.
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