No estado do Rio Grande do Sul, a Prefeitura de Sapiranga está com inscrições abertas para um novo concurso que vai selecionar 295 candidatos de níveis fundamental, médio e superior para diversos cargos disponíveis na autarquia. Os salários oferecidos para os novos servidores vão de R$ 786,06 a R$ 2.271,71, mais auxílio-alimentação no valor de R$ 455,00, entre outros benefícios. Há ainda a reserva de 10% das vagas para candidatos portadores de deficiência.

Os cargos disponibilizados pela municipalidade são para funções de Agente Tributário, Arquiteto, Assistente Social, Auxiliar de Sala, Bibliotecário, Engenheiro Civil, Fiscal Tributário, Guarda de Trânsito, Merendeira, Monitor de Sala, Motorista, Nutricionista, Operador de Máquinas, Professor de Educação Infantil, Professor de Anos Iniciais do Ensino Fundamental, Professor de Ciências, Professor de Educação Artística, Professor de Educação Física, Professor de Geografia, Professor de História, Professor de Informática, Professor de Inglês, Professor de Matemática, Professor de Música, Professor de Português, Psicólogo, Serviços Gerais, Topógrafo, Turismólogo, Técnico de Suporte em Informática, Técnico em Contabilidade, Técnico em Edificações e Vigilante. Veja o edital.

Os candidatos interessados em participar do certame devem se inscrever pelo site da organizadora Objetiva - www.objetivas.com.br preenchendo a solicitação de inscrição até o dia 29 de junho de 2016. Para quem não possui acesso à internet, será disponibilizado um computador na Telecentro, que fica no prédio da Câmara de Vereadores, na Avenida João Correa, nº 808, Centro. Será cobrada taxa de inscrição entre R$ 20,00 e R$ 100,00, de acordo com o cargo.

Os candidatos serão selecionados e classificados através de uma prova objetiva, de caráter classificatório e eliminatório, que será aplicada a todos no dia 31 de julho de 2016 em dependências do município. Além disso, candidatos a alguns cargos ainda passarão por uma etapa de avaliação de títulos, de caráter classificatório.

O prazo de validade do concurso é de dois anos, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a contar da data de homologação do certame.

O provimento dos cargos obedecerá a ordem de classificação dos candidatos aprovados e as nomeações serão feitas por Portaria publicada junto ao Painel de Publicação da Prefeitura e, paralelamente, será feita comunicação ao candidato, via postal, e-mail ou telefone, com publicação de Edital em Jornal Regional, conforme dados informados no formulário de inscrição. O município informa ainda que é responsabilidade exclusiva do candidato manter atualizados seus dados durante toda a validade do concurso público, a fim de garantir o recebimento da comunicação da nomeação.