Segue sendo muito aguardado o novo edital de abertura do concurso do Banco do Brasil para lotação em 6 estados do país. A seleção externa aberta nos estados do Amazonas (parte do estado), Espírito Santo, Minas Gerais (parte do estado), Santa Catarina (parte do estado), Rio Grande do Sul e Rio de Janeiro, perdeu sua validade no último sábado, dia 26 de setembro. Agora, novas contratações no banco dependem de um novo concurso e aqueles que constavam no cadastro de reserva da última seleção não poderão mais ser contratados.

O concurso realizado pelo Banco do Brasil foi regido pelo Edital 2013/01, e teve um grande número de aprovados. A validade do concurso se estendeu por 2 anos (1+1) e contabilizou mais de 1.700 convocações (1.738 candidatos foram chamados).

Do total de aprovados, foram 87 convocados para posse em agências do estado do Amazonas, 212 no Espírito Santo, 139 em parte do estado de Minas Gerais, nas regiões que o concurso abrangeu; 50 em Santa Catarina, 563 no Rio Grande do Sul e 687 no Rio de Janeiro. A seleção esteve a cargo da Fundação Carlos Chagas e somou 262.854 inscritos.

Um novo concurso agora é esperado para essas regiões, ainda sem confirmação oficial do banco de data. O cargo de Escriturário exige nível médio e tem salário inicial de R$ 2.227,26, mais participação nos lucros ou resultados, nos termos da legislação pertinente e acordo sindical vigente; ajuda alimentação no valor de R$ 572,00, vale-refeição de R$ 431,16, vale-transporte, vale-cultura de R$ 50,00, auxílio-creche, auxílio a filho com deficiência e previdência privada.

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As avaliações do último concurso tiveram 70 questões de múltipla escolha, sendo 25 de conhecimentos básicos sobre língua portuguesa, raciocínio lógico-matemático, atualidades do mercado financeiro; e 45 questões de conhecimentos específicos, requerendo estudos em cultura organizacional, técnicas de vendas, atendimento, domínio produtivo da informática, conhecimentos bancários e língua inglesa, além de prova discursiva (redação).

O Banco acabará com os concursos para Cadastro Reserva, segundo acordo feito com o Ministéro Público do Trabalho. Nos próximos certames, o BB deverá estipular a previsão de vagas disponíveis, representando a real necessidade de servidores a serem contratados.