Concurso TRE-BA 2017: Técnicos e Analistas terão salários de até R$ 10 mil

O Tribunal Regional Eleitoral da Bahia (TRE-BA), que realizou seu último concurso público em 2009, prevê a abertura de um novo certame para nível médio e superior em 2017.

Por: Tamiris Soares
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O Tribunal Regional Eleitoral da Bahia (TRE-BA) é um dos órgãos que deve publicar edital de abertura de concurso público no primeiro semestre de 2017. O certame é um dos bons concursos previstos pela Lei Orçamentária Anual (LOA 2017) e o Tribunal projeta seleção nos cargos de Técnico Judiciário, função que exige escolaridade média, e Analista Judiciário, cargo que pede formação superior.

Os salários atuais dos cargos são de R$ 6 mil para Técnico e de R$ 10 mil para Analistas. Os servidores do Judiciário terão ainda reajustes escalonados de 41% até 2019, de acordo com projeto de lei sancionado pelo Presidente da República em julho do ano passado. A remuneração do Analista Judiciário chegará a R$ 12.455,31 e a dos Técnicos será de R$ 7.591,37 no início de 2019, composto por vencimento básico e Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ), que poderá ser incorporada à aposentadoria. Ambos os cargos ainda preveem auxílio-alimentação de R$ 884,00.

TRE-BA deve ter edital de concurso público no primeiro semestreO número de vagas para cada cargo é incerto até então, mas o TRE-BA projeta uma arrecadação de mais de R$ 7 milhões com taxas de inscrição. Estima-se que sejam 45 mil inscritos para os cargos de Técnico, com taxa de inscrição de R$ 90,00, e 30 mil candidatos nas funções de Analista, com taxa de participação de R$ 110,00.

Essa estimativa foi feita baseada nos números do último concurso do Tribunal, realizado em 2009. Sob organização da banca Cespe/Cebraspe, o certame registrou 61.642 candidatos disputando 33 vagas, demanda média de 1.858 inscritos por vaga. 

Na ocasião, os candidatos foram avaliados com 80 questões objetivas de Conhecimentos Específicos do cargo e 40 questões de Conhecimentos Básicos, mais prova discursiva para candidatos a Analista; prova de prática de apanhamento taquigráfico para candidatos a Analista na especialidade de Taquigrafia; e prova de capacidade física para candidatos a Técnico - Segurança Judiciária.

O resultado do concurso foi homologado em 30 de julho de 2010 e a validade inicial de dois anos foi prorrogada uma vez, pelo mesmo período. Até 2014, fim da validade, foram convocados os 176 melhores classificados no cargo de Técnico Judiciário - Área Administrativa, 50 candidatos para o cargo de Analista Judiciário - Área Judiciária e 8 candidatos para o cargo de Técnico Judiciário - Área Administrativa, demonstrando a tradição dos TRE's, que é de nomear muitos aprovados, bem além do número de vagas inicialmente ofertadas pelo edital de abertura.

Estamos acompanhando os trâmites deste grande concurso previsto e divulgaremos mais detalhes da nova seleção em breve aqui no Ache Concursos. Acompanhe.

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