Saiu nesta quinta-feira (16), a demanda de candidatos e a concorrência para os cargos ofertados no concurso aberto pelo Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco - TRE/PE. A seleção, que é coordenada pela banca Cespe/Cebraspe, visa o preenchimento de 4 vagas imediatas mais a formação de cadastro de reserva nos cargos de Analista e Técnico Judiciários. Mesmo com a abertura de poucas vagas no edital, tradicionalmente os concursos dos TRE's convocam muitos aprovados. Os novos servidores terão salários entre R$ 6.071,97 e R$ 9.962,39 mais auxílio-alimentação no valor de R$ 884,00.

Dos 57.821 inscritos, 34.717 são para o cargo de Técnico Judiciário - Área Administrativa, que tem 1 vaga imediata. Já para Analistas Judiciários, a demanda é de 7.959 inscritos na Área Administrativa (1 vaga), 1.000 na área de Contabilidade (CR), 1.291 para Análise de Sistemas (CR), 114 na área de Medicina do Trabalho (CR) e 12.740 para a área Judiciária (2 vagas). Lembrando que o cadastro de reserva serve para convocações conforme a necessidade do TRE, dentro do prazo de validade da seleção. Veja os locais de prova.

Recentemente, em retificação publicada, foi modificado o requisito do cargo de Analista Judiciário - Apoio Especializado Medicina do Trabalho, e a composição da banca examinadora das provas objetivas e da prova discursiva. Na nova retificação, foi alterado o tópico 2 do conteúdo de Noções de Informática (exceto para o cargo de Analista Judiciário - Análise de Sistemas), referente aos conhecimentos gerais para todos os cargos. Veja as retificações.

Cargos

As oportunidades para os candidatos de nível superior são para Analista Judiciário nas áreas de Analista Judiciário - Administrativa (1), Analista Judiciário - Contabilidade (CR), Analista Judiciário - Análise de Sistemas (CR), Analista Judiciário - Medicina do Trabalho (CR) e Analista Judiciário - Judiciária (2). Para todas as funções o requisito é a formação superior na área pretendida, exceto para a vaga de Analista Judiciário - Administrativa que permite a formação superior em qualquer curso. Já para o cargo de Técnico Judiciário - Área Administrativa (1) a exigência é de nível médio completo.

Remuneração

As funções de Analista Judiciário têm salários de R$ 9.962,39 mais auxílio-alimentação no valor de R$ 884,00. A jornada de trabalho para a maioria dos cargos de nível superior é de 40 horas semanais com exceção apenas do cargo de Analista Judiciário - Medicina do Trabalho que a remuneração mencionada corresponde ao cumprimento de 20 horas semanais. Já o servidor aprovado para atuar como Técnico Judiciário - Administrativa receberá o salário de R$ 6.071,97, por jornada de 40 horas semanais, mais o auxílio-alimentação de R$ 884,00. Nos próximos anos haverá aumento da remuneração dos Técnicos e Analistas, já sancionado pelo Presidente da República. Confira o edital de abertura.

Provas

A avaliação de todos os candidatos ocorrerá por meio de prova objetiva composta por 60 questões que envolvem conhecimentos gerais e específicos. Além disso, somente para os candidatos aos cargos de Analistas, será aplicada também uma prova discursiva. Os testes estão previstos para serem realizados no turno da manhã do dia 19 de março de 2017 na Capital de Pernambuco, Recife. Os gabaritos serão divulgados pela banca no dia 21 de março de 2017.

Os interessados puderam se inscrever pela internet no site do Cebraspe/Cespe - http://www.cespe.unb.br/concursos/tre_pe_16 até as 18 horas de 20 de outubro de 2016. Para os concorrentes aos cargos de nível superior o valor da taxa de participação era de R$ 75,00 e para os que pretendem atuar como técnico judiciário o valor da inscrição foi de R$ 60,00.

Últimas seleções

O último concurso para o cargo de Técnico de Judiciário também foi organizado pelo Cespe e ocorreu no ano passado. Na ocasião, cinco vagas foram abertas e os salários eram de R$ 5.365,92 mais auxílio-alimentação de R$ 799,00. Já o certame mais recente para Analista Judiciário foi realizado em 2011 e teve como banca organizadora a Fundação Carlos Chagas. Nessa oportunidade foram abertas 21 vagas para o cargo que tem exigência de nível superior.