Ipresb abre concurso com 14 vagas na Previdência de Barueri-SP

O Instituto de Previdência Social dos Servidores da cidade de Barueri (Ipresb), no estado de São Paulo, tem abertura de 14 vagas efetivas, mais formação de cadastro reserva, em concurso público. As inscrições abrem em 24 de agosto, pela Vunesp.

Por: Tamiris Soares
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O Instituto de Previdência Social dos Servidores da cidade de Barueri (Ipresb), no estado de São Paulo, abriu um novo concurso público com 14 vagas efetivas, mais formação de cadastro reserva. As funções exigem escolaridades média ou superior e ofertam salários entre R$ 3.412,00 a R$ 9.396,00.

Barueri-SP abre concurso com 14 vagas na PrevidênciaA oferta é de cinco vagas para Agente Previdenciário, uma para Controlador Interno, uma para Procurador Previdenciário, duas para Analista de Processos Previdenciários, uma para Analista Previdenciário - Administração, uma para Analista Previdenciário - Assistência Social, uma para Analista Previdenciário - Atuária, uma para Analista Previdenciário - Contabilidade, uma para Analista Previdenciário - Economia e formação de cadastro reserva para Analista Previdenciário - Psicologia.

Prepare-se: Apostila de estudo para concurso do IPRESB

Sob organização da Vunesp, as inscrições acontecem no site www.vunesp.com.br entre as 10 horas de 24 de agosto e 20 horas de 21 de setembro. Os candidatos deverão pagar taxas que variam entre R$ 56,50 e R$ 82,20, com isenção prevista para candidatos doadores de sangue ou que tiverem renda per capita inferior a um salário mínimo.

Os candidatos passarão por prova objetiva, prevista para 29 de outubro, com questões de Conhecimentos Gerais, Língua Portuguesa, Matemática, Legislação, Noções de Informática e Conhecimentos Específicos, variando de acordo com a função em disputa. A avaliação da etapa acontecerá na escala de zero a 100, com 50 pontos como nota mínima para aprovação.

Para o cargo de Procurador Previdenciário haverá ainda aplicação de prova prático-profissional de peça processual. Somente serão avaliadas as provas dos candidatos que obtiverem aprovação e classificação dentro do quantitativo previsto pelo edital, de 45 candidatos da lista geral e cinco candidatos da lista especial.

O concurso terá validade de dois anos contados a partir do seu edital de homologação, prazo que pode ser prorrogado uma vez por outros dois anos. Acesse o edital do concurso.

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