A Petrobras divulgou no Diário Oficial da União de 4 de dezembro, a homologação de resultado do processo seletivo realizado em 2017. A seleção teve abertura de 159 vagas imediatas, mais 795 para composição de cadastro reserva, e registrou mais de 71 mil inscrições.
A publicação acontece por cargo, polo de trabalho, nome em ordem alfabética, número de inscrição, pontuação, classificação ampla concorrência, classificação entre as pessoas com deficiência e classificação entre pessoas pretas ou pardas, entre as páginas 130 e 132 do Diário Oficial da União.
Foram abertas vagas nas funções de Médico do Trabalho Júnior, Técnico de Enfermagem do Trabalho Júnior, Técnico de Inspeção de Equipamentos e Instalações Júnior, Técnico de Manutenção Júnior/Caldeiraria, Técnico de Manutenção Júnior/Elétrica, Técnico de Manutenção Júnior/Instrumentação, Técnico de Manutenção Júnior/Mecânica, Técnico de Operação e Técnico de Segurança Júnior, com lotações previstas para os polos de Alagoas, Sergipe, Amazonas, Alto do Rodrigues-RN, Mossoró-RN, Natal-RN, São Mateus-ES, Rio de Janeiro-RJ, Anchieta-ES, Angra dos Reis-RJ, Bertioga-SP, Cubatão-SP, Duque de Caxias-RJ, Guarujá-SP, Itaboraí-RJ, Itanhaém-SP, Macaé-RJ, Rio de Janeiro-RJ, Santos-SP, Seropédica-RJ e Vitória-ES. A realização do seletivo foi responsabilidade da Cesgranrio.
Os salários variam entre R$ 3.681,63 e R$ 9.786,14, somando ainda benefícios educacionais, assistência multidisciplinar de saúde (médica, odontológica, psicológica e hospitalar), benefício-farmácia. plano opcional de previdência complementar e Programa de Assistência Especial.
Dentre os requisitos para a contratação estão ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, estando amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, em caso de nacionalidade portuguesa; estar em dia com as obrigações eleitorais; estar em dia com as obrigações militares, em caso de candidato brasileiro do sexo masculino; ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo; e não receber proventos de aposentadoria ou remuneração oriundos de cargo, emprego ou função pública, ressalvados os cargos acumuláveis previstos na Constituição Federal.
A validade da seleção irá até 4 de dezembro de 2018, com possibilidade de uma prorrogação por mais 12 meses. Veja o edital.
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