Petrobras retifica edital de concurso e exclui cargo na área de Segurança; veja as alterações

A Petrobras retificou o edital do seu concurso em andamento e retirou as vagas para a função de Técnico de Segurança Júnior, inicialmente oferecidas. O cargo tinha três vagas imediatas e 15 em cadastro reserva para lotação em Macaé-RJ e na cidade do Rio de Janeiro. O edital de retificação foi publicado na pagina 115 do Diário Oficial da União de 22 de fevereiro e informa que o cargo foi publicado no edital de abertura erroneamente, já que existe cadastro de candidatos com vigência e em quantidade suficiente para suprir a demanda da Petrobras.

O edital comunica que a Fundação Cesgranrio entrará em contato com os candidatos que já formalizaram a sua inscrição para a disputa da seleção da função para a devolução do valor pago como taxa de participação. Os candidatos poderão solicitar a devolução acessando o formulário disponibilizado no site do certame - www.cesgranrio.org.br - e preenchendo os dados solicitados. O recebimento acontecerá dentro de dez dias úteis.

A retificação também altera as localidades dos polos de trabalho de São Paulo e Sergipe, que agora incluem as cidades de Bertioga, Cubatão, Guarujá, Itanhaém, Santos, Barueri, Guarulhos, Mauá, São Caetano do Sul ou São Paulo (São Paulo); e Aracaju, Carmópolis, Japaratuba, Laranjeiras, Maceió, Pilar e São Miguel dos Campos (Sergipe). Os demais postos estão nos estados da Bahia (Alagoinhas, Araçás, Camaçari, Candeias, Catu, Entre Rios, Maragogipe, Salvador, São Francisco do Conde ou São Sebastião do Passé); no estado de Minas Gerais (Belo Horizonte, Betim ou Ibirité); no estado do Amazonas (Coari ou Manaus); no estado do Paraná (Araucária, Curitiba ou São Mateus do Sul); no estado do Rio Grande do Sul (Canoas, Osório, Porto Alegre ou Rio Grande); no estado do Rio de Janeiro (Macaé, Angra dos Reis, Duque de Caxias, Itaboraí, Rio de Janeiro ou Seropédica); e no estado do Espírito Santo (Anchieta ou Vitória).

Com a alteração de edital, o concurso tem agora 648 vagas, 108 delas imediatas. As inscrições serão realizadas até o dia 5 de março, com taxas de R$ 47,00 e R$ 67,00 pelo site www.cesgranrio.org.br. As oportunidades abrangem cargos de escolaridas média, técnica e superior, com salários de R$ 2.217,56 a R$ 10.726,45, mais benefícios.

Com requisito de escolaridade média ou técnica, as vagas estão nos cargos de Técnico de Administração e Controle Júnior, Técnico de Comercialização e Logística Júnior, Técnico de Exploração de Petróleo/Geologia, Técnico de Inspeção de Equipamentos e Instalações Júnior, Técnico de Logística de Transporte/Controle, Técnico de Logística de Transporte/Operação, Técnico de Manutenção/Instrumentação, Técnico de Suprimento de Bens e Serviços/Administração, Técnico de Suprimento de Bens e Serviços/Mecânica e Técnico EM Químico de Petróleo Júnior.

Candidatos graduados nas áreas específicas podem disputar vagas como Enfermeiro do Trabalho Júnior, Engenheiro Elétrico, Engenheiro de Eletrônica, Engenheiro de Equipamentos/Inspeção, Engenheiro Mecânico, Engenheiro de Meio Ambiente, Engenheiro de Petróleo, Engenheiro de Processamento, Engenheiro de Segurança, Engenheiro Naval, Geofísico/Física, Geólogo, Médico do Trabalho Júnior e Químico de Petróleo Júnior.

As provas objetivas da seleção estão previstas para 8 de abril, com 70 questões de Língua Portuguesa, Língua Inglesa e Conhecimentos Específicos. A aplicação das provas acontece nas cidades de Aracaju-SE, Belém-PA, Belo Horizonte-MG, Brasília-DF, Campinas-SP, Campo Grande-MS, Curitiba-PR, Florianópolis-SC, Fortaleza-CE, Goiânia-GO, João Pessoa-PB, Macaé-RJ, Maceió-AL, Manaus-AM, Mauá-SP, Natal-RN, Porto Alegre-RS, Recife-PE, Rio de Janeiro-RJ, Salvador-BA, Santos-SP, São José dos Campos-SP, São Luís-MA, São Mateus-ES, São Mateus do Sul-PR, São Paulo-SP e Vitória-ES.

Para a aprovação, será requerida a obtenção de pelo menos 50% de acertos, sem zerar nenhuma das disciplinas. Os gabaritos saem em 9 de abril e os resultados preliminares estão previstos para 10 de maio.

A homologação da seleção acontece em 28 de junho, com prazo de vigência de 12 meses e possibilidade de uma prorrogação pelo mesmo período. As contratações terão caráter experimental nos primeiros 90 dias, convertendo-se em prazo indeterminado após esse período. Veja o edital e saiba mais.