A Prefeitura Municipal de Santa Maria, no Rio Grande do Sul, publicou nesta sexta-feira, 25, por meio da Objetiva Concursos, os quatro editais que regem os novos concursos municipais que vão preencher 137 vagas no quadro geral de pessoal. Os documentos publicados são para lotação na Secretaria de Educação, na Secretaria de Saúde, e no quadro geral da administração, com oportunidades para ingresso de candidatos de todos os níveis de escolaridade.

01/02/2016
01/03/2016
03/04/2016
R$ 4.054,14
20
Anexos

O edital nº 01/2017 é para lotação no magistério e tem 71 vagas nos cargos de Professor de Educação Infantil, Professor de Ensino Fundamental Anos Iniciais, Professor de Ensino Fundamental anos finais nas disciplinas de Artes, Ciências e Geografia; e para Professor de Educação Profissional nas áreas de Desenho Técnico, Eletricidade, Mecânica e Metalurgia.

Já o edital nº 02/2017 é para lotação na Secretaria de Saúde e soma 21 vagas para Assistente Social, Enfermeiro, Enfermeiro de Saúde da Família, Psicólogo, Técnico em Enfermagem e Técnico em Enfermagem de Saúde da Família.

O edital 03/2017 é para 32 vagas de Agente Comunitário de Saúde (22) e Agente de Saúde Pública e Vigilância Ambiental (10).

O documento 04/2017 do quadro geral tem vagas para Agente Administrativo (10), Contador (1), Engenheiro Eletricista (1) e Geólogo (1).

Os salários iniciais variam de R$ 1.071,91 a R$ 2.720,81, mais auxílio alimentação de R$ 301,08 para todos e possibilidade de acréscimo de adicional de insalubridade, periculosidade e de atividade ESF, conforme o cargo - veja os 4 editais.

Os interessados poderão se inscrever de 28 de agosto às 12h de 22 de setembro de 2017, pelo site da organizadora - www.objetivas.com.br e a taxa de inscrição terá valores de R$ 50,00, R$ 80,00 ou R$ 110,00, conforme o nível escolar exigido no cargo.

A prova objetiva está prevista para ocorrer no dia 22 de outubro para todas as funções e terá 60 questões objetivas envolvendo conteúdos de língua portuguesa, matemática, informática, legislação, atualidades e conhecimentos específicos, dependendo do cargo.

O concurso terá validade por 2 anos a partir da data de homologação dos resultados, prorrogáveis por mais dois anos, a critério do município de Santa Maria-RS.

Último certame

O último concurso no município foi realizado também pela banca Objetiva e foi para cargos da Câmara de Vereadores. A abertura de inscrições aconteceu em fevereiro de 2016, com aplicação de provas em abril e o resultado divulgado em junho. Os salários iniciais ofertados variaram entre R$ 1.332,07 e R$ 4.054,14, por jornada semanal de trabalho de 40 horas.

Na ocasião, aproximadamente 4.800 candidatos se inscreveram para disputar as 20 vagas como Agente e Técnico Legislativo nas áreas Administrativa, Edição de Áudio e Vídeo, Manutenção, Recepção, Transporte, Vigilância, Cinegrafia e Contábil; e Analista Legislativo nas especialidades de Advocacia, Arquivologia, Assessoria Técnica Legislativa, Contábil, Jornalismo e Tecnologia da Informação.