O Tribunal Regional Federal da 3ª Região (TRF-3) divulgou edital com normas para realização de um processo seletivo de estagiários, destinado a formação de cadastro reserva com estudantes de nível médio e superior. O estágio é remunerado e ato educativo supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho e não enseja a formação de vínculo empregatício ou estatutário de qualquer natureza com a Administração Pública.

O estudante que for contratado receberá bolsa de estágio composta por auxílio financeiro nos valores de R$ 705,00 para estudantes de nível superior e R$ 502,00 para estudantes de nível médio, além de auxílio transporte no valor de R$ 7,60 por dia. O estágio terá carga horária de 20 horas semanais, 4 horas diárias.

Inscrições

Para participar da seleção pública os estudantes devem ter 16 anos completos e estar regularmente matriculados e com efetiva frequência em cursos de ensino regular de educação superior, média, profissional e de educação especial, em instituições vinculadas ao ensino público ou particular, legalmente reconhecidas.

Os universitários devem estar cursando a partir do terceiro semestre ou segundo ano, dos cursos de Administração, Biblioteconomia, Direito, Tecnologia da Informação ou qualquer curso superior de Informática devidamente reconhecido e Tecnologia em Eventos.

As inscrições poderão ser efetuadas pela Internet, no sítio eletrônico do CIDE (www.ciderh.org.br), até as 20h do dia 28/02/2018. Não será cobrada taxa de inscrição.

Provas

A seleção pública desenvolver-se-á em etapa única, da qual consistente na aplicação de Prova Objetiva Seletiva, de caráter classificatório e eliminatório, com questões objetivas de múltipla escolha de Língua Portuguesa, Conhecimentos Matemáticos e Conhecimentos Gerais.

Prepare-se: 

A aplicação da prova objetiva será nos dias 15 e 16 de março de 2018, em horário e local a serem divulgados no endereço eletrônico www.ciderh.org.brv até as 20h do dia 06 de março. Os gabaritos saem no dia 19/03.

A seleção pública terá validade de um ano, a contar da data de publicação do seu resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração. O certame terá eficácia para preenchimento das vagas existentes e das que vierem a surgir no prazo de validade - veja mais no edital do processo seletivo TRF-3