O aguardado concurso do Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores do Município de Porto Velho (IPAM), em Rondônia, está perto da publicação do edital. A autarquia oficializou a contratação do Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo (IBADE) como banca e o edital vem logo.

A expectativa é de que a seleção seja aberta ainda neste mês de agosto, trazendo 25 vagas imediatas e outras 46 para cadastro de reserva, totalizando 71 oportunidades para candidatos de níveis médio e superior. A contratação da banca foi realizada por meio de Dispensa de Licitação e publicada no Diário Oficial dos Municípios de Rondônia.

As oportunidades serão para cargos de Analista Autárquico, destinado a profissionais de nível superior em diversas áreas, e Técnico Autárquico, para candidatos com ensino médio. Os aprovados serão contratados para atuar no IPAM de Porto Velho, responsável pela gestão previdenciária e assistencial dos servidores municipais.

Os salários iniciais variam entre R$ 3.000,00 e R$ 5.000,00, podendo alcançar R$ 5.939,79 para Técnico Autárquico e R$ 9.899,66 para Analista Autárquico ao longo da carreira, conforme a progressão funcional prevista na legislação. Além da remuneração, os servidores terão direito às gratificações, auxílio-alimentação e auxílio-transporte previstos em lei.

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Vagas previstas

O concurso ofertará vagas para diferentes áreas de atuação. Confira a distribuição prevista:

Cargo Escolaridade Vagas imediatas Cadastro de reserva Total
Analista Autárquico - Administrativo Superior 1 5 6
Analista Autárquico - Ciências Contábeis Superior 2 2 4
Analista Autárquico - Administração Superior 1 1 2
Analista Autárquico - Ciências Atuariais Superior 1 - 1
Analista Autárquico - Gestão Financeira Superior 1 - 1
Analista Autárquico - Tecnologia da Informação Superior 1 1 2
Analista Autárquico - Serviço Social Superior - 2 2
Analista Autárquico - Auditor de Controle Interno Superior - 2 2
Analista Autárquico - Auditor Médico Superior 2 2 4
Analista Autárquico - Auditor Enfermeiro Superior 1 2 3
Analista Autárquico - Auditor Odontológico Superior - 1 1
Analista Autárquico - Médico Perito Superior 1 3 4
Analista Autárquico - Direito Superior 2 3 5
Técnico Autárquico - Área Administrativa Médio 10 20 30
Técnico Autárquico - Informática Médio 1 3 4

O edital também reservará 30% das vagas, sendo 10% para pessoas com deficiência (PcD) e 20% para candidatos negros e pardos, conforme a legislação municipal.

Como serão as etapas

De acordo com o Termo de Referência, o cronograma do concurso prevê a abertura das inscrições logo após a publicação do edital. O prazo para que os interessados realizem a inscrição deverá ser de, pelo menos, 30 dias, garantindo tempo suficiente para participação dos candidatos.

Prova objetiva - A primeira etapa da seleção será composta por uma prova objetiva, obrigatória para todos os cargos ofertados. O exame reunirá 80 questões de múltipla escolha, distribuídas entre 30 perguntas de conhecimentos gerais e 50 de conhecimentos específicos, todas com cinco alternativas de resposta.

Já os concorrentes aos cargos de Analista Autárquico, que exigem formação de nível superior, também serão submetidos a uma prova discursiva. Essa etapa terá correção realizada por uma banca examinadora especializada, conforme previsto no documento que orienta a contratação da organizadora.

Além disso, haverá avaliação de títulos, exclusivamente classificatória, com pontuação máxima de 10 pontos, valorizando doutorado, mestrado, especialização, certificações profissionais e cursos de extensão relacionados à área de atuação.

Quem concorrer nas vagas reservadas será submetido aos procedimentos legais específicos, como avaliação biopsicossocial para candidatos PcD e heteroidentificação para candidatos autodeclarados negros ou pardos.

As provas serão aplicadas exclusivamente em Porto Velho (RO). Pela manhã ocorrerá a prova discursiva dos cargos de nível superior, enquanto as provas objetivas para Analista e Técnico serão realizadas no período da tarde.

Edital em agosto

Conforme o Termo de Referência, a expectativa é de que o edital seja divulgado em 28 de agosto, mas o cronograma poderá ser ajustado caso ocorram mudanças no andamento dos procedimentos administrativos.

O documento também estabelece que todo o processo seletivo, desde a publicação do edital até a homologação do resultado final, deverá ser concluído em um prazo máximo de 180 dias.