A preparação para um novo concurso em Santa Catarina ganhou novos rumos. O delegado-geral da Polícia Civil do estado, Ulisses Gabriel, divulgou um vídeo nas redes sociais confirmando que o edital do concurso PC/SC 2025 está próximo de ser publicado.
Segundo ele, o cronograma está avançando mais rápido do que o inicialmente previsto. A intenção é que o documento oficial seja divulgado ainda nas próximas semanas, mantendo a meta de viabilizar convocações em 2026.
Concurso PC-SC terá 300 vagas
A nova seleção abrirá 300 vagas distribuídas entre os cargos de Agente e Escrivão de Polícia Civil, para recompor o efetivo, hoje considerado insuficiente para a demanda crescente de investigações, diligências e operações. O salário inicial é de R$ 6.450,00
No pronunciamento, Ulisses Gabriel destacou que o processo de escolha da banca organizadora já está na etapa final, e que o contrato deverá ser assinado nos próximos dias, a última pendência para que o edital seja finalizado e publicado. Veja a publicação nas redes sociais:
Salários concurso PC-SC
A remuneração inicial das carreiras da Polícia Civil de Santa Catarina passou por uma atualização após a aprovação do Projeto de Lei Complementar nº 0003/2025 pela Assembleia Legislativa. O texto legal reestrutura os vencimentos de Agentes, Delegados e Escrivães, estabelecendo um reajuste escalonado que totaliza 21,5% até abril de 2026.
O reajuste será aplicado em três etapas. A primeira, já implementada, corresponde a 7,5%. As demais parcelas serão acrescidas nos contracheques de dezembro de 2025 e abril de 2026, ambas no percentual de 7%, completando a recomposição salarial prevista pelo governo estadual.
Agente de Polícia
O Agente de Polícia, que atualmente ingressa com remuneração de R$ 6.450,00, terá seu salário inicial elevado para R$ 6.870,00 ainda em dezembro de 2025. Em abril de 2026, o valor chega a R$ 7.290,00. Considerando todas as parcelas e gratificações da carreira, o vencimento final projetado para abril de 2026 alcança R$ 19.440,00.
Escrivão de Polícia
Para o cargo de Escrivão, o salário inicial parte de R$ 8.600,00. Com o reajuste de dezembro de 2025, passa para R$ 9.160,00, chegando a R$ 9.720,00 em abril de 2026. Assim como no cargo de Agente, a remuneração final prevista para o topo da carreira em abril de 2026 é de R$ 19.440,00.
Delegado de Polícia
No caso do Delegado, a remuneração inicial atual é de R$ 28.046,75. O valor sobe para R$ 29.873,05 em dezembro de 2025 e, posteriormente, para R$ 31.699,35 em abril de 2026. A reestruturação também impacta os patamares superiores da carreira, estimando vencimentos de até R$ 35.661,46 a partir de abril de 2026.
Além dos salários, todos os servidores da Polícia Civil de Santa Catarina têm direito ao auxílio-alimentação no valor de R$ 550,00, benefício que complementa a renda mensal.
Embora a tabela remuneratória oficial disponível no Portal da Transparência estadual ainda não reflita essas atualizações, os valores apresentados foram calculados conforme os percentuais previstos no PL Complementar aprovado pela Alesc.
Banca será o IDECAN
Horas antes da fala do delegado-geral, o nome da banca responsável já havia sido confirmado oficialmente. O Instituto Idecan foi escolhido para organizar o concurso, conforme registro no Termo de Dispensa de Licitação publicado no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP). Com isso, todas as etapas burocráticas necessárias para dar início à seleção estão praticamente concluídas.
De acordo com o documento que oficializa a contratação, o contrato com o Idecan terá vigência de 14 meses após a assinatura, abarcando todas as fases do concurso entre 2025 e 2026. A expectativa interna da corporação é que, com o avanço do processo, as nomeações ocorram de forma escalonada ao longo de 2026 para suprir o déficit histórico de servidores.
Nos últimos meses, o delegado-geral já vinha sinalizando que a intenção da Polícia Civil catarinense era publicar o edital ainda em 2025. Em setembro, por exemplo, Ulisses Gabriel já indicava que o documento sairia "logo, logo", antecipando a necessidade urgente de reforço no quadro de servidores.
Déficit pressiona a abertura do concurso
A urgência na realização do concurso não é apenas estratégica. Trata-se de uma necessidade institucional evidente. Dados anexados ao processo no PNCP detalham o atual cenário de defasagem.
Em março de 2025, a Polícia Civil de Santa Catarina registrava um déficit total de 2.681 servidores, afetando diretamente a capacidade de resposta e investigação no estado.
Entre os cargos com maior carência, estão os de Agente e Escrivão, justamente os contemplados nesse novo edital. As projeções mostram que:
- Agente: 1.595 vagas em aberto (quadro previsto de 3.620 / 2.025 ocupados)
- Escrivão: 1.086 vagas em aberto (quadro previsto de 1.709 / 623 ocupados)
Além da defasagem atual, outros fatores agravam a situação. A corporação prevê 504 aposentadorias até 2029, o que representa um ritmo acelerado de desligamentos. Somam-se a isso os casos de servidores cedidos a outros órgãos: em média, 111 por ano, sendo 129 somente em 2025.
Diante disso, o estudo interno sugere que a Polícia Civil precisaria recompor até 3.185 policiais para equilibrar seu quadro. Assim, o concurso com 300 vagas, embora essencial, atende apenas parte da necessidade imediata, mas já representa um avanço importante.
Como será o concurso PC SC 2025
Os documentos preliminares disponibilizados pelo PNCP detalham as etapas previstas para o concurso, que seguirá um modelo já conhecido pelos candidatos, mas com ajustes importantes para garantir maior objetividade e padronização.
Prova Objetiva - A prova objetiva será classificatória e eliminatória, composta por 100 questões com cinco alternativas. O conteúdo abrangerá temas gerais e específicos, sendo unificado para os cargos de Agente e Escrivão. A aplicação da prova ocorrerá de forma simultânea em nove cidades catarinenses: Florianópolis, Joinville, Chapecó, Criciúma, Lages, Blumenau, Itajaí, Joaçaba e Tubarão.
Prova Discursiva - Também está prevista uma prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório. Os detalhes sobre quantidade de questões e temas serão definidos no edital final.
Teste de Aptidão Física (TAF) - Serão convocados para o TAF os 2.400 candidatos mais bem classificados na prova objetiva, sendo:
- 1.600 para o cargo de Agente
- 800 para o cargo de Escrivão
Além do TAF, fases finais do concurso incluem:
- Avaliação Psicológica (coletiva, na Grande Florianópolis)
- Exame Toxicológico
- Avaliação de Títulos
- Investigação Social
Último concurso PC SC
O último concurso da Polícia Civil de Santa Catarina para Agentes e Escrivães ocorreu em 2017, organizado pela Fepese. Na ocasião, foram ofertadas 394 vagas ao todo, divididas entre 200 para Agente e 194 para Escrivão. As etapas incluíram prova objetiva, avaliação física, avaliação psicológica e investigação social.
As disciplinas cobradas foram semelhantes às que devem aparecer no novo edital, com conteúdos focados em Direitos, Legislação Institucional, Informática, Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e, no caso de Escrivão, tópicos específicos de Arquivologia.
394
27/10/2017
27/11/2017
R$ 5.317,94
