Concurso da PM-PA 2023: Banca assina contrato e edital com 4.400 vagas será lançado em breve

Ótima notícia sobre o concurso da Polícia Militar do Pará. Nesta segunda-feira, dia 28 de agosto, a Polícia Militar do Pará e o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos - Cebraspe, assinaram o contrato de prestação de serviços.

Conforme o contrato n° 17/2023, publicado nesta segunda-feira, (28), no Diário Oficial do Estado do Pará, caberá ao Cebraspe planejar, organizar, realizar, bem como processar e divulgar o resultado final do concurso público PM-PA.

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Veja o documento publicado:

O certame será para provimento de 4.400 vagas distribuídas no Curso de Formação de Praças Combatentes e no Curso de Formação de Oficiais Combatentes da Polícia Militar do Estado. A distribuição das vagas será da seguinte forma:

• Soldados - 4.000 vagas;
• Oficiais - 400 vagas.

A banca organizadora do certame acabou de assinar o contrato de prestação de serviços, o próximo passo deve ser a divulgação do edital e a abertura das inscrições.

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Requisitos para concorrer aos cargos:

Soldado:

• Nível médio;
• Idade entre 18 e 30 anos;
• Altura mínima de 1,60 m, se homem, e de 1,55 m, se mulher;
• Carteira Nacional de Habilitação - Categoria tipo "B".

Oficial:

• Nível superior;
• Idade entre 18 e 30 anos;
• Altura mínima de 1,60 m, se homem, e de 1,55 m, se mulher;
• Carteira Nacional de Habilitação - Categoria tipo "B".

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Último concurso PM PA

Realizado em 2020, o último concurso da Polícia Militar do Pará ocorreu para provimento de 2.405 vagas no cargo de soldado e oficial.

As vagas foram distribuídas da seguinte maneira:

• Soldado - 2.310 vagas;
• Oficial - 95 vagas.

Para participar da seleção de Oficial, foi requerido Curso de Bacharel em Direito, idade entre 18 e 30 anos, além de altura mínima de 1,60 m, se homem, e de 1,55 m, se mulher, Carteira Nacional de Habilitação na categoria "B", entre outros requisitos.

Para a carreira de soldado, os candidatos deveriam possuir ensino médio completo, idade mínima de 18 e máxima de 30 anos, além de ter, no mínimo, descalço e descoberto, 1,60m de altura se homem e 1,55m de altura se mulher, e Carteira Nacional de Habilitação (CNH), no mínimo em categoria "B".

Na época, a remuneração para concorrer aos cargos foi de R$ 4.256,98 para Oficial e de R$ 3.053,39 para soldado, além de auxílio alimentação.

Os candidatos realizaram as provas nos municípios de Belém, Altamira, Itaituba, Marabá, Redenção e Santarém. A empresa responsável pela realização do certame foi a IADES, que realizou as seguintes etapas do certame:

1. Prova de Conhecimentos - provas objetiva e discursiva, de caráter eliminatório;
2. Exame de Avaliação Psicológica, de caráter eliminatório, compreendendo testes psicológicos (teste de personalidade, de inteligência e de habilidades específicas) e entrevista;
3. Exame de Avaliação de Saúde, de caráter eliminatório;
4. Teste de Avaliação Física, de caráter eliminatório;
5. Investigação dos Antecedentes Pessoais, de caráter eliminatório.

A primeira etapa de seleção, composta por prova objetiva, contou com 60 questões de múltipla escolha, sobre as seguintes disciplinas:

Curso de Formação de Oficiais:

• Língua Portuguesa;
• Direitos Humanos;
• Legislação Institucional;
• Direito Constitucional;
• Direito Administrativo;
• Direito Civil;
• Processo Civil;
• Direito Penal;
• Direito Processual Penal;
• Direito Penal Militar;
• Direito Processual Penal Militar;
• Legislação Penal Especial.

Curso de Formação de Soldados:

• 10 questões de Língua Portuguesa;
• 8 questões de Atualidades;
• 6 questões de Raciocínio Lógico;
• 4 questões de Noções de Direito Constitucional;
• 4 questões de Noções de Direito Administrativo;
• 4 questões de Noções de Direito Penal;
• 4 questões de Noções de Direito Processual Penal;
• 4 questões de Noções de Direito Penal Militar;
• 4 questões de Noções de Direito Processual Penal Militar;
• 4 questões de Noções de Legislação Penal Especial;
• 4 questões de Noções de Direitos Humanos;
• 4 questões de Legislação Institucional.