O Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro (TJRJ) confirmou que um novo concurso público está prestes a sair. Isso porque o presidente do órgão, Desembargador Ricardo Couto, anunciou que a meta é nomear aproximadamente 1.200 aprovados até março de 2026. A informação foi divulgada em um vídeo institucional, no qual o magistrado detalhou que o tribunal visa ampliar seu quadro de pessoal e garantir melhorias na carreira dos servidores.
Segundo Couto, o certame está em fase final de preparação, com a contratação da banca organizadora em andamento. O desembargador disse ainda que o objetivo é estimular o Programa de Incentivo à Aposentadoria, garantindo a renovação de profissionais na instituição.
"Garanto a todos que até março do ano que vem, no máximo, vamos fazer a nomeação de cerca de 1.200 novos servidores. Essa é a meta. Com isso, vamos também abrir espaço para o programa de aposentadorias e trazer avanços importantes para a carreira", destacou.
Banca definida e edital próximo
Embora o edital ainda não tenha sido publicado, o TJ RJ já confirmou que a Fundação Getúlio Vargas (FGV) será responsável pela organização do concurso. A instituição está em processo de contratação formal, mas a escolha da banca sinaliza que os preparativos estão bastante avançados. A previsão oficial é de que o edital seja lançado ainda em 2025, com provas previstas para o início de 2026.
A FGV é banca também de outro concurso de Tribunal, do Rio Grande do Sul, que teve edital lançado no dia 22/08 - veja edital TJRS.
Com a declaração do desembargador, a expectativa é de que a publicação ocorra em breve. Vale ressaltar que em março de 2025, o Desembargador havia assinado a autorização para a realização do concurso, visando a formação de cadastro reserva para os cargos efetivos de Analista Judiciário, com e sem especialidade, e de Técnico de Atividade Judiciária, sem especialidade - confira.
Concurso TJRJ - Vagas
O concurso TJ RJ ofertará vagas em cadastro reserva, mas com forte perspectiva de nomeações já anunciadas pela própria presidência do tribunal.
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As oportunidades contemplarão cargos de nível médio e superior, distribuídos da seguinte forma:
- Técnico de Atividade Judiciária (sem especialidade) - nível médio.
- Analista Judiciário (sem especialidade e diversas especialidades) - nível superior.
Entre as especialidades previstas para Analista estão: Contador, Execução de Mandados, Psicólogo, Assistente Social, Médico, Médico Psiquiatra, Comissário da Infância, da Juventude e do Idoso, além de várias áreas ligadas à tecnologia, como Analista de Sistemas, Cientista de Dados, Analista de Inteligência Artificial e Engenheiro de Dados.
Tabela de Salários TJ-RJ (2025)
Os cargos terão iniciais entre R$ 5,6 mil e R$ 9,3 mil. Confira a progressão de classes:
Cargo | Estrutura de Progressão (Classe/Padrão) | Salário Inicial | Faixa Máxima |
---|---|---|---|
Técnico Judiciário | Classe A (Padrão 1 a 4), B (5 a 8), C (9 a 12), D (13 a 16) | R$ 5.685,54 | R$ 11.907,78 |
Analista Judiciário | Classe A (Padrão 1 a 4), B (5 a 8), C (9 a 12), D (13 a 16) | R$ 9.363,84 | R$ 19.611,81 |
Os servidores contam ainda com um pacote generoso de benefícios além dos vencimentos:
- Auxílio-Alimentação: R$ 1.620,00
- Auxílio-Locomoção: R$ 23,00 por dia
- Auxílio-Saúde: cobertura de plano médico/odontológico até R$ 346,00 mensais
- Auxílio-Creche: até R$ 1.555,44
- Auxílio-Educação: até R$ 1.436,13 mensais
- Adicional de Qualificação: até 15% sobre o vencimento, conforme titulação (Graduação = 7,5%; Especialização = 10%; Mestrado = 12,5%; Doutorado = 15%)
Etapas de seleção
De acordo com o regulamento publicado em abril, os candidatos serão avaliados em múltiplas fases. O certame contará, obrigatoriamente, com prova objetiva de conhecimentos técnicos, de caráter eliminatório e classificatório.
Além disso, o edital poderá prever prova discursiva e exame de títulos (este último exclusivo para nível superior).
As demais etapas incluem exame de saúde, além da verificação dos requisitos exigidos para a posse. Importante destacar que somente terão suas provas discursivas corrigidas aqueles que estiverem entre os melhores classificados na prova objetiva, conforme os critérios estabelecidos no edital.
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