Edital EBSERH 2026 terá vagas de nível médio e superior de abrangência nacional

A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares, atualmente denominada HU Brasil, deverá lançar um novo processo seletivo simplificado de abrangência nacional ainda este ano. Após a recente aplicação das provas de seu concurso público, a estatal confirmou a definição da banca organizadora do próximo certame, que deverá ofertar vagas para níveis médio, técnico e superior.

De acordo com relatório oficial, o Instituto AOCP foi escolhido para conduzir todas as etapas da seleção temporária. A definição ocorreu após um chamamento público que reuniu algumas das principais instituições organizadoras do país, reforçando a expectativa de publicação do edital nos próximos meses.

Escolha da banca organizadora

O processo de escolha da banca foi marcado pela análise técnica e financeira das propostas apresentadas por diversas instituições renomadas, como Fundação Getulio Vargas (FGV), Cebraspe, Instituto Selecon, IBFC, IBGP e outras.

Segundo o relatório final, todas as bancas participantes apresentaram capacidade técnica para executar o processo seletivo. No entanto, a escolha pelo Instituto AOCP levou em consideração critérios como experiência prévia, metodologia de execução, estrutura operacional e proposta financeira mais vantajosa para a administração pública.

A contratação da organizadora tem como objetivo garantir a realização contínua de seleções temporárias, conforme a necessidade das unidades hospitalares administradas pela estatal.

Vagas e áreas contempladas

O novo processo seletivo simplificado terá abrangência nacional e deve contemplar oportunidades em todas as 45 unidades da rede hospitalar da empresa, além da sede administrativa.

As vagas serão distribuídas entre três grandes áreas de atuação:

• Assistencial
• Administrativa
• Médica

Haverá oportunidades para profissionais de níveis médio, técnico e superior, ampliando o alcance do certame e permitindo a participação de candidatos com diferentes formações.

Embora o número exato de vagas e os cargos ainda não tenham sido divulgados, a expectativa é de que o edital traga oportunidades para diversas funções hospitalares e administrativas, atendendo demandas emergenciais da rede.

Contratação temporária

Mesmo com concursos públicos vigentes, a estatal mantém a política de realizar processos seletivos simplificados para contratação temporária. A medida tem caráter complementar e visa suprir necessidades imediatas das unidades de saúde.

De acordo com a empresa, esse tipo de seleção é utilizado principalmente quando há esgotamento do cadastro de reserva dos concursos em vigor, seja em determinada unidade ou em toda a macrorregião.

A contratação temporária, nesses casos, garante a continuidade dos serviços de assistência à saúde, especialmente em situações emergenciais ou de aumento da demanda hospitalar.

Apesar do caráter temporário, a empresa reforça que os processos seletivos seguem critérios rigorosos, com editais públicos, requisitos técnicos bem definidos e etapas estruturadas, assegurando transparência e igualdade de condições entre os candidatos.

Etapas e estrutura da seleção

Embora o edital ainda não tenha sido publicado, a tendência é que o processo seletivo siga o modelo tradicional da estatal, com etapas como análise curricular, provas objetivas e/ou avaliação de títulos, dependendo do cargo.

A confirmação oficial das etapas, bem como informações sobre inscrições, taxas, cronograma, locais de prova, gabaritos e resultados, será divulgada apenas com a publicação do edital.

Último concurso ocorreu esse ano

A movimentação para o novo processo seletivo ocorre logo após a realização do concurso público mais recente da estatal. As provas foram aplicadas no dia 29 de março de 2026, com oferta de 152 vagas para a área médica.

A seleção contemplou diversas especialidades, como clínica médica, pediatria, cardiologia e anestesiologia, com atuação nos hospitais universitários federais vinculados à empresa.

A remuneração inicial para médicos chegou a R$ 11.464,35, além de benefícios como auxílio-alimentação, assistência à saúde, auxílio-creche e outros adicionais previstos em contrato sob regime da CLT.