A assessoria jurídica de gestão de pessoas do TJPA enviou recentemente ao presidente do órgão, Dr. Leonardo de Noronha Tavares, uma carta de recomendação para que o Cebraspe seja o instituto organizador do próximo concurso público do TJ local. O documento foi enviado no dia 17 de junho.
O novo concurso público do Tribunal de Justiça do Estado do Pará deverá ter edital até agosto para preencher vagas decorrentes de aposentadorias, exonerações e vacâncias, assim como para expansão de seu quadro nas diversas unidades judiciárias do estado. Ainda não há informações da quantidade de vagas que serão ofertadas.
De acordo com o texto, o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos - CEBRASPE, obteve a 1ª colocação nos quesitos avaliados para prestação de serviços de organização, planejamento e realização do próximo concurso.
Sobre o concurso
O novo concurso será para os cargos de Analista Judiciário, Técnico Oficial de Justiça Avaliador, que exigem nível superior; e para Auxiliar Judiciário que tem como requisito nível médio. Atualmente há 488 cargos vagos no órgão, sendo 312 de nível superior nas carreiras de Analista e Oficial, além de 176 de nível médio.
Os cargos de analista e oficial têm salários iniciais de R$ 7.320,06. Os aprovados ainda podem receber gratificação de risco de vida, gratificação de atividade externa e adicional de titulação. Para nível médio, os ganhos mensais iniciais chegam a R$ 3.207,90.
Em 19 de junho, o concurso interno para a remoção de servidores do concurso TJ-PA já tinha sido autorizado durante sessão plenária. Agora, com a comissão formada e a remoção de servidores, espera-se que o novo edital seja lançadomuito em breve.
Veja abaixo o termo que está circulando nas redes sociais indicando o Cebraspe como organizador do novo concurso:
"Excelentíssimo Senhor Desembargador Presidente, Dr. Leonardo de Noronha Tavares,
Cumprimentando-o e, na condição de Secretário da Comissão de Concurso Público, designado pela Portaria nº 2870/2019-GP, sirvo-me do presente para informar a V. Exa. que, considerando o resultado do processo de pesquisa de mercado realizado pelos setores competentes deste Tribunal de Justiça do Estado do Pará, visando subsidiar a contratação de empresa especializada na prestação de serviços de organização, planejamento e realização de Concurso Público, O Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos - CEBRASPE, obteve a 1ª colocação no(s) quesito(s) avaliado(s).
Assim, solicitamos a V. Exa. a adoção das providências cabíveis e necessárias para a referida contratação.
Tal medida é imprescindível face a necessidade de expansão do quadro de pessoal de diversas unidades judiciárias apontada pela Lotação Paradigma, bem como a necessidade de prover vagas decorrentes de aposentadoria, exoneração e vacância com déficit funcional.
Sendo o que tinha para solicitar, ficamos à disposição para maiores esclarecimentos.
Respeitosamente,
Belém, 17 de junho de 2019.
FÁBIO CRISTINO DA SILVA PEREIRA
CHEFE DA ASSESSORIA JURÍDICA DA SECRETARIA DE GESTÃO DE PESSOAS
Último concurso
O último concurso público realizado pelo TJ-PA aconteceu em 2014 sob coordenação da Vunesp. O certame contou com mais de 200 vagas imediatas para cargos de nível médio e superior, distribuídas nos cargos de:
- Analista Judiciário - Especialidade Direito: 84 vagas;
- Analista Judiciário - Demais especialidades: 23 vagas;
- Oficial de Justiça Avaliador: 25 vagas;
- Auxiliar Judiciário: 68 vagas.
A remuneração inicial era de R$ 3.218,56 para candidatos de nível superior; e de R$ 2.538,87 para cargos de nível médio.
Os candidatos foram avaliados mediante aplicação de provas objetivas para todos, além de prova de redação e de títulos para empregos que exigiam nível superior. Até abril de 2019 (prazo final da validade do último concurso) foram convocados diversos candidatos aprovados. Desde sua homologação, foram 1.349 aprovados chamados, sendo 652 analistas, 180 oficiais de justiça e 517 auxiliares. Saiba mais acessando o último edital de 2014.
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