O concurso público da Companhia Regional de Abastecimento Integrado de Santo André (CRAISA), no ABC Paulista, teve suas provas aplicadas neste domingo, 24. Com mais de 10 mil inscritos disputando 95 vagas em cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.

A expectativa agora gira em torno da publicação dos gabaritos preliminares, que permitirão aos participantes calcular a pontuação e avaliar as chances de classificação nas próximas etapas do certame. As vagas abrangem áreas administrativas, operacionais, técnicas e especializadas, com salários iniciais que variam entre R$ 1.988,23 e R$ 10.868,02, além de benefícios como auxílio-transporte e convênios médico e odontológico opcionais.

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Inscritos por cargo

Entre os cargos com maior número de inscritos, o destaque ficou para Auxiliar Administrativo, que registrou 1.853 candidaturas.

Na sequência aparecem Nutricionista, com 1.332 inscritos, e Fiscal de Comércio Varejista e Atacadista, com 777 participantes - veja a demanda de inscritos por cargo.

Consulta ao gabarito

De acordo com o cronograma divulgado pelo Instituto Mais, banca responsável pela organização do concurso, o gabarito oficial preliminar será disponibilizado a partir das 14h desta segunda-feira, 25 de maio de 2026, no portal da organizadora.

Os candidatos também poderão acompanhar a publicação por meio do site oficial da CRAISA e dos canais oficiais do concurso. Após a publicação, os candidatos terão prazo para apresentar recursos contra questões e respostas consideradas incorretas. O período recursal ocorrerá entre os dias 26 e 27 de maio, exclusivamente pela internet.

A análise dos recursos será realizada pela banca organizadora, que posteriormente divulgará as respostas dos questionamentos e o resultado provisório das provas objetivas e dissertativa no dia 26 de junho de 2026.

Essa etapa costuma ser decisiva, já que recursos aceitos podem provocar alterações no gabarito e até mudanças na classificação dos candidatos.

Como funciona a correção da prova objetiva

O edital estabelece que a prova objetiva será corrigida em uma escala de 0 a 100 pontos. O sistema adotado utiliza o chamado Escore Bruto, que corresponde ao número de acertos obtidos pelo participante.

Para calcular a nota final, a banca divide 100 pelo número total de questões da prova e multiplica o resultado pelo total de respostas corretas do candidato.

Será considerado habilitado o participante que atingir pelo menos 50 pontos na avaliação objetiva. Quem ficar abaixo desse limite será eliminado automaticamente do concurso.

Além da prova objetiva, alguns cargos ainda terão etapas complementares, como provas práticas, teste físico e avaliação dissertativa.

Concurso possui várias fases adicionais

Os candidatos aprovados na primeira etapa ainda precisarão enfrentar outras avaliações, dependendo do cargo escolhido.

As provas práticas serão aplicadas para funções operacionais, incluindo:

  • Ajudante de Cozinha;
  • Carpinteiro;
  • Cozinheiro;
  • Eletricista;
  • Encanador;
  • Pedreiro;
  • Pintor;
  • Soldador/Serralheiro.

Já os concorrentes ao cargo de Motorista passarão por prova prática de direção veicular.

No caso do cargo de Advogado, haverá aplicação de prova dissertativa, enquanto os candidatos ao cargo de Fiscal de Comércio Varejista e Atacadista deverão participar do Teste de Aptidão Física (TAF).

Todas essas etapas ocorrerão no município de Santo André, conforme previsto no cronograma oficial do concurso.

Critérios de desempate definidos no edital

Em caso de empate na classificação final, a banca utilizará critérios específicos previstos no edital para definir a ordem dos candidatos.

Entre os fatores considerados estão:

  • idade igual ou superior a 60 anos;
  • maior número de acertos em Conhecimentos Específicos;
  • maior pontuação em Língua Portuguesa;
  • maior pontuação em Raciocínio Lógico;
  • maior idade entre candidatos com menos de 60 anos;
  • exercício da função de jurado.

Esses critérios serão aplicados sucessivamente até a definição da classificação final.

Próximas datas do concurso CRAISA

Os candidatos devem ficar atentos ao calendário oficial divulgado pela banca organizadora. Confira os principais prazos previstos:

  • 25 de maio: divulgação dos gabaritos preliminares;
  • 26 e 27 de maio: prazo para recursos contra os gabaritos;
  • 26 de junho: resultado provisório das provas;
  • 29 e 30 de junho: recursos contra o resultado provisório;
  • 08 de julho: resultado final das provas objetivas e convocação para provas práticas e TAF;
  • Julho de 2026: aplicação das provas práticas e testes físicos;
  • 07 de agosto: homologação do resultado final do concurso.

Segundo o edital, a aprovação no concurso não garante contratação imediata. A CRAISA poderá convocar os aprovados conforme necessidade administrativa e disponibilidade orçamentária. A validade do concurso será de dois anos, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período.