Candidatos que participaram do concurso público da prefeitura de Mauá aguardam agora a divulgação do gabarito preliminar das provas objetivas, etapa que permite conferir o desempenho inicial antes da publicação do resultado oficial.
O certame foi organizado pelo Instituto Brasileiro de Administração Municipal e reúne oportunidades em diversas áreas da administração pública municipal. As provas objetivas foram aplicadas no domingo, 15 de março de 2026.
A seleção aberta pela Prefeitura de Mauá prevê o preenchimento de 146 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva para futuras contratações. As oportunidades contemplam cargos de nível fundamental, nível médio, nível técnico e nível superior.
Salários chegam a mais de R$ 10 mil
De acordo com o edital do concurso, os salários oferecidos variam conforme o cargo e a carga horária semanal.
A remuneração inicial pode variar entre:
- R$ 2.687,51 para cargos de nível fundamental e médio
- R$ 10.030,00 para funções que exigem formação superior e maior nível de responsabilidade
A jornada de trabalho prevista nos editais varia entre 20 e 40 horas semanais, dependendo da função.
Além da remuneração básica, servidores municipais podem ter acesso a benefícios previstos na legislação local, como auxílio-alimentação e progressão na carreira.
Prova objetiva foi a primeira etapa
A primeira fase do concurso foi composta pela prova objetiva, aplicada a todos os candidatos inscritos. Essa etapa possui caráter eliminatório e classificatório, ou seja, o desempenho do candidato define tanto sua permanência no processo seletivo quanto sua posição na classificação inicial.
As provas incluíram questões de múltipla escolha envolvendo conteúdos como:
- Língua Portuguesa
- Matemática ou raciocínio lógico
- conhecimentos específicos do cargo
- legislação municipal e administrativa
A pontuação obtida nessa etapa será a base para o cálculo da nota final do candidato.
Quando sai o gabarito do concurso
O gabarito preliminar das provas objetivas será divulgado pelo IBAM após a aplicação das avaliações, na data provável de segunda-feira, dia 16 de março de 2026. O documento será publicado no site oficial da banca organizadora: www.ibamsp-concursos.org.br
Após a divulgação, os candidatos poderão acessar o gabarito e conferir suas respostas.
Prazo para recursos contra o gabarito
Caso algum candidato identifique possíveis erros ou inconsistências no gabarito divulgado, será possível apresentar recurso administrativo.
O pedido deve ser feito exclusivamente pela internet, por meio da Área do Candidato no site do IBAM.
Os recursos devem seguir algumas exigências estabelecidas no edital:
- devem ser enviados dentro do prazo de dois dias úteis após a divulgação do gabarito
- cada questão contestada deve ser enviada em formulário separado
- o texto do recurso deve ter até 2.500 caracteres
- o pedido precisa apresentar fundamentação clara e objetiva
Recursos que não cumprirem esses requisitos poderão ser indeferidos pela banca examinadora.
Situações em que o recurso não será aceito
O edital também estabelece alguns casos em que o recurso será automaticamente rejeitado.
Entre eles estão:
- envio fora do prazo estipulado
- ausência de fundamentação
- contestação de mais de uma questão no mesmo formulário
- envio por meio diferente do sistema eletrônico
- conteúdo ofensivo à banca examinadora
- recursos coletivos ou contra terceiros
Além disso, não é permitido anexar documentos durante o processo de recurso.
Prova de títulos para cargos da educação
Além da prova objetiva, alguns cargos também terão a prova de títulos, destinada a candidatos aprovados na primeira etapa.
Essa fase possui caráter classificatório e busca valorizar a formação acadêmica dos participantes.
A pontuação obtida será somada à nota da prova objetiva, contribuindo apenas para melhorar a posição do candidato na classificação final.
Essa etapa será aplicada para cargos como:
- Professor
- Supervisor de Ensino
- Diretor de Escola
A não apresentação de títulos não elimina o candidato, mas impede o acréscimo de pontos adicionais.
Pontuação dos títulos
A avaliação considerará principalmente a formação acadêmica do candidato.
Os títulos aceitos incluem:
Doutorado na área do cargo
- pontuação: 5 pontos
- pontuação máxima: 5 pontos
Mestrado na área do cargo
- pontuação: 3 pontos
- pontuação máxima: 3 pontos
Pós-graduação lato sensu (especialização)
- pontuação: 1 ponto por curso
- pontuação máxima: 2 pontos
Prova Nacional Docente (PND)
- pontuação máxima: 1 ponto
Os títulos deverão ser enviados digitalmente pelo sistema do concurso.
O procedimento será realizado na área do candidato no site do IBAM.
Algumas exigências incluem:
- documentos digitalizados frente e verso quando necessário
- arquivos com tamanho máximo de 1 MB
- formatos aceitos: PDF, JPG, JPEG ou PNG
Após o envio, os documentos passarão por verificação de autenticidade.
Caso seja constatada alguma irregularidade ou fraude, o candidato poderá ser eliminado do concurso.
Critérios para aceitação dos títulos
Para serem considerados válidos, os títulos devem atender a algumas condições.
Eles precisam:
- estar relacionados à área do cargo disputado
- apresentar comprovação da carga horária
- atender às exigências definidas no edital
Não serão aceitos títulos como:
- cursos de graduação
- cursos que sejam requisito obrigatório para o cargo
- cursos de formação em serviço
Caso o documento não identifique claramente a área de formação, o candidato poderá apresentar histórico escolar ou declaração da instituição.
Títulos obtidos fora do Brasil também poderão ser considerados, desde que cumpram algumas exigências.
Entre elas:
- tradução por tradutor juramentado
- reconhecimento por instituição brasileira credenciada
- adequação às normas do Conselho Nacional de Educação
Sem essas condições, o documento não será aceito na avaliação.
Como será calculada a nota final
A classificação final dos candidatos será baseada na soma das pontuações obtidas ao longo das etapas do concurso.
O cálculo será feito da seguinte forma:
Para cargos sem prova de títulos
Nota final = pontuação da prova objetiva.
Para cargos com prova de títulos
Nota final = pontuação da prova objetiva + pontuação da prova de títulos.
Os candidatos serão classificados em ordem decrescente de pontuação.
Critérios de desempate
Caso dois ou mais candidatos obtenham a mesma pontuação final, serão aplicados critérios de desempate previstos no edital.
A ordem de prioridade será:
- candidato com 60 anos ou mais, com preferência para o mais idoso
- maior pontuação na prova objetiva
- maior idade entre candidatos com menos de 60 anos
- candidato que tenha exercido a função de jurado
- sorteio
O resultado final do concurso será divulgado em três listas distintas:
- lista geral, com todos os candidatos aprovados
- lista de candidatos com deficiência
- lista de candidatos negros
Caso não haja candidatos aprovados nas categorias específicas, poderá ser publicada apenas a lista geral.
O concurso público da Prefeitura de Mauá terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. Esse prazo poderá ser prorrogado uma vez por igual período, conforme decisão da administração municipal.
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