A área da saúde do Espírito Santo se prepara para um grande reforço no quadro de profissionais. A Fundação iNOVA Capixaba anunciou, nesta semana, os detalhes iniciais do Concurso que abrirá 932 vagas destinadas ao Hospital Estadual Doutor Dório Silva (HDDS), localizado na Serra.
O edital oficial será publicado nesta terça-feira (18), trazendo o conjunto completo de regras e requisitos do processo. O concurso busca fortalecer a equipe multiprofissional do HDDS, garantindo maior capacidade de atendimento às demandas crescentes do Sistema Único de Saúde (SUS) no estado.
Veja a publicação no Instagram do Governador do Espírito Santo, Renato Casagrande.
Provas marcadas para 2026
De acordo com o cronograma preliminar, a prova objetiva será aplicada em 25 de janeiro de 2026, reunindo candidatos de todos os níveis. O resultado final está previsto para 27 de março de 2026.
A organização está a cargo do Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (IDCAP), que também ficará responsável pelas etapas classificatórias e eliminatórias.
Vagas distribuídas entre todos os níveis
O concurso disponibilizará oportunidades que abrangem desde funções operacionais até cargos de alta especialização. Ao todo, serão:
- 68 vagas para nível Fundamental;
- 59 vagas para nível Médio;
- 495 vagas para nível Técnico;
- 310 vagas para nível Superior.
Os salários variam conforme a formação e o cargo, indo de R$ 1.766,73 a R$ 16.748,42, além da concessão de benefícios previstos em edital.
Último concurso ocorreu em 2024
O último concurso da iNova Capixaba, organizado pelo IDCAP, ofertou 591 vagas mais cadastro reserva em carreiras de todos os níveis de escolaridade. O edital contemplou oportunidades na área administrativa, operacional, técnica e na saúde, com salários iniciais que variaram de R$ 1.529,86 a R$ 8.013,60, além de auxílio-alimentação de R$ 550.
As vagas de nível fundamental incluíram funções como auxiliar de almoxarifado e auxiliar de farmácia. Para nível médio e técnico, houve ampla oferta para técnicos de enfermagem, administrativos, radiologia, segurança do trabalho, entre outros. Já no nível superior, foram disponibilizadas vagas para enfermeiros em diversas especialidades, médicos, farmacêuticos, fisioterapeutas, psicólogos, analistas e outras carreiras especializadas.
A seleção foi composta por prova objetiva, com questões de língua portuguesa, raciocínio lógico, atualidades, informática, legislação, saúde pública e conhecimentos específicos, e por avaliação de títulos e experiência profissional, válida apenas para fins classificatórios. Foram aprovados somente os candidatos que alcançaram pelo menos 50% da nota total e não zeraram nenhuma disciplina.
