A Prefeitura do Recife confirmou uma nova medida para reforçar a rede municipal de ensino em 2026. Diante da necessidade urgente de reposição de profissionais nas unidades de Educação Infantil, o município autorizou a contratação temporária de 300 Auxiliares de Desenvolvimento Infantil (ADI), com atuação direta nas creches e pré-escolas da capital pernambucana.

A decisão foi formalizada por meio de decreto publicado no Diário Oficial e ocorre em um momento de alta demanda por profissionais na área. Segundo a administração municipal, o esgotamento do cadastro de reserva do concurso anterior e a rotatividade no cargo tornaram indispensável a adoção de um novo modelo de contratação para garantir a continuidade das atividades pedagógicas.

A medida tem caráter emergencial e busca evitar prejuízos ao calendário escolar, especialmente nas unidades que atendem crianças em idade pré-escolar. Com isso, a gestão municipal pretende assegurar que todas as turmas tenham suporte adequado para o desenvolvimento das atividades educativas e de cuidado. Veja o documento:

Créditos: Divulgação/DOE-PE
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Distribuição das vagas e inclusão social

As 300 vagas autorizadas seguem critérios de inclusão previstos na legislação municipal. A divisão contempla diferentes grupos, respeitando políticas públicas de equidade no acesso ao serviço público:

  • 30 vagas destinadas a Pessoas com Deficiência (PcD)
  • 90 vagas reservadas para Pretos, Pardos e Indígenas (PPNI)
  • 180 vagas para ampla concorrência

Requisitos para participação

Para concorrer ao cargo de Auxiliar de Desenvolvimento Infantil, o candidato deverá comprovar formação compatível com a função. São aceitas as seguintes qualificações:

  • Curso de Magistério em nível médio (modalidade normal); ou
  • Curso superior em Pedagogia; ou
  • Licenciatura plena reconhecida pelo Ministério da Educação

A exigência segue as diretrizes da Lei de Diretrizes e Bases da Educação (LDB).

Funções e responsabilidades do cargo

Os profissionais contratados atuarão diretamente no cotidiano das unidades de Educação Infantil, desempenhando funções essenciais para o funcionamento das atividades pedagógicas. Entre as atribuições estão:

  • Apoio ao professor no processo de ensino-aprendizagem
  • Auxílio nas atividades recreativas e pedagógicas
  • Cuidados com higiene, alimentação e bem-estar das crianças
  • Organização de materiais e ambientes educativos
  • Participação em atividades de planejamento e formação continuada
  • Acompanhamento em passeios e atividades extracurriculares

Além disso, os auxiliares também terão papel importante na comunicação com as famílias, contribuindo para o desenvolvimento integral das crianças atendidas pela rede municipal.

Jornada de trabalho e remuneração

Os contratos temporários terão carga horária de 40 horas semanais, com remuneração base estabelecida em R$ 2.180,56.

Os vínculos terão duração inicial de 12 meses, podendo ser prorrogados uma única vez, conforme a necessidade da administração pública e mediante autorização oficial.

A seleção será realizada por meio de processo simplificado, conduzido por uma comissão formada por servidores das secretarias municipais responsáveis. Esse grupo ficará encarregado de todas as etapas, desde a análise dos candidatos até a homologação final dos resultados.

A Prefeitura destacou que a decisão está diretamente ligada ao cenário atual da rede municipal, que enfrenta desafios relacionados à reposição de profissionais. O concurso anterior, realizado em 2024, já teve todos os candidatos convocados, totalizando mais de mil admissões ao longo do período.