Saíram os gabaritos preliminares do concurso aberto pela Assembleia Legislativa do estado de Goiás, que teve provas aplicadas no último domingo, 12 de abril. A Universidade Federal do Estado (UFG) está coordenando a seleção que servirá para preencher 84 vagas em cargos de Analista Legislativo, Assistente Legislativo e Procurador, que têm salários de até R$ 26 mil. Os gabaritos preliminares podem ser consultados no site da UFG.

O prazo para interposição de recursos será de 48 horas após aplicação das provas e publicação/divulgação dos atos. O concurso constará ainda de avaliação de títulos para todos os cargos, mais prova prática para Taquígrafo.

O resultado preliminar das provas objetivas está previsto para ser divulgado no dia 28 de abril de 2015, juntamente com a convocação dos aprovados para as demais etapas.

O concurso teve dois editais lançados, para candidatos de nível médio, técnico e superior em 16 cargos. Para candidatos de nível superior há vagas de Analista de Dados, Analista de Redes e Comunicação de Dados, Analista de Sistema, Comunicador Social, Contador, Pesquisador Legislativo, Programador Visual, Revisor Taquígrafo e Taquígrafo. O salário será de R$ 4.626,52. Veja o edital de abertura para cargos de Analista e Assistente.

Já para aqueles com formação de ensino médio completo há vagas de Assistente Legislativo nas especialidades de Assistente Administrativo, Assistente de Suporte em TI, Operador Técnico, Programador de Computador, Técnico em Gravação e Som e Técnico em Processamento de Dados e Telecomunicações. A remuneração destes será de R$ 3.376,99.

A função de Procurador exige diploma de curso de graduação de nível superior de bacharelado em Direito, fornecido por instituição de educação superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) e registro na ordem dos Advogados do Brasil (OAB). O salário dos Procuradores é de R$ 26.516,02, por jornada de trabalho de 30 horas semanais. Confira o edital para Procurador.

O prazo de validade do concurso público será de até dois anos, contado a partir da data de homologação do certame, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.