Em Nova Xavantina, no estado do Mato Grosso, a Prefeitura municipal divulgou edital para o processo seletivo simplificado que objetiva preencher, por tempo determinado, 6 vagas e formar um cadastro de reserva em diversos cargos de ensino médio, técnico e superior.

A prefeitura oferece rendimentos entre R$ 1.478,92 e R$ 19.000,00, por carga horária de 30 a 40 horas por semana de trabalho.

Veja as oportunidades abertas na nova seleção da Prefeitura de Nova Xavantina-MT

• Agente Comunitário de Saúde - ACS UBS 01 (3)
• Agente Comunitário de Saúde - ACS UBS 03 (Cr)
• Agente Comunitário de Saúde - ACS UBS 04 (Cr)
• Agente Comunitário de Saúde - ACS UBS 05 (Cr)
• Técnico de Saúde Bucal (Cr)
• Médico Generalista (2)
• Odontólogo (Cr)
• Gestor do Aeródromo/Gerente AVSEC (1)
• Professor de Educação Física Especialidade - Treinador de Futsal (Cr)
• Professor de Educação Física Especialidade - Treinador de Handeball (Cr)
• Professor de Educação Física Especialidade - Treinador de Voleibol (Cr)
• Professor de Educação Física Especialidade - Treinador de Basquete (Cr)
• Professor de Educação Física Especialidade - Treinador de Atletismo (Cr)

As inscrições via internet, podem ser feitas no site https://d2nsolucoes.selecao.net.br, durante o período das 07h do dia 01 de outubro e às 23h59min do dia 18 de outubro de 2023. As taxas serão de R$ 85,00 e R$ 110,00.

Provas

O processo seletivo simplificado se dará pela aplicação de provas objetivas para todos, além de prova de títulos, prova de excel e teste de aptidão física, dependendo do cargo.

A prova objetiva terá duração de 03 horas e será aplicada no dia 05 de novembro de 2023, das 08h às 11h em local a ser divulgado dia 03 de novembro.

O prazo de validade do processo seletivo será de um ano, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final, prorrogável por igual período, a critério da Administração.

Processo Seletivo Prefeitura de Nova Xavantina-MT: Sai edital com 96 vagas

A Prefeitura de Nova Xavantina, cidade do estado do Mato Grosso, está realizando um novo processo seletivo para preencher 96 vagas e formar um cadastro de reserva em cargos de níveis fundamental, médio ou superior.

O processo seletivo é para vagas temporárias no quadro do Município e as inscrições começam no dia 04 de setembro. Veja as oportunidades que serão preenchidas:

• Professor (40)
• Técnico Administrativo Educacional (Cr)
• Técnico Educacional em Desenvolvimento Infantil (15)
• Apoio Administrativo Educacional - Manutenção da Infraestrutura (4)
• Apoio Administrativo Educacional - Alimentação Escolar (2)
• Cuidador Educacional (35)

De acordo com o edital (veja em anexo), salários variam entre R$ 1.535,98 e R$ 4.582,88 por jornadas de trabalho de até 40 horas por semana.

Inscrições

As inscrições ficam abertas das 07h do dia 04 de setembro ate as 23h59min do dia 15 de setembro de 2023, pela internet, por meio do endereço eletrônico https://novaxavantina.selecao.net.br. A taxa de inscrição vai de R$ 60,00 a R$ 100,00.

Provas

O processo seletivo será composto de prova objetiva e/ou dissertativa, prevista para acontecer no dia 29 de outubro de 2023. Haverá ainda prova de Word os candidatos ao cargo de Professor e Técnico Administrativo Educacional e que obtiverem o aproveitamento mínimo de 50% na prova objetiva e dissertativa.

Veja como será a composição da prova:

Para cargos de nível fundamental

• 10 questões de Língua Portuguesa
• 05 questões de Matemática
• 05 questões de Conhecimentos Gerais

Para cargos de nível médio

• 06 questões de Língua Portuguesa
• 06 questões de Matemática
• 07 questões de Conhecimentos Específicos (objetiva)
• 01 questão de Conhecimentos Específicos (dissertativa)

Para cargos de nível superior

• 06 questões de Língua Portuguesa
• 06 questões de Matemática
• 07 questões de Conhecimentos Específicos (objetiva)
• 01 questão de Conhecimentos Específicos (dissertativa)

A prova será através de avaliação da habilidade prática na digitação de textos e constará de exame de digitação (formatação, correção, salvar e exportar em PDF).

O prazo de validade do processo seletivo será um ano, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final, prorrogável por igual período, a critério da Administração. Veja mais no edital em anexo: