O Consórcio Intermunicipal de Serviço Socioassistencial do Alto Acre (CISAC) no estado do Acre, abriu um novo processo seletivo público municipal que servirá para preencher 45 vagas e formação de cadastro reserva em vários cargos de ensino fundamental, médio e superior.
O cadastro reserva serve para futuras contratações, conforme a necessidade da administração dentro do prazo de validade. O certame busca preencher postos de trabalho não ocupados no seletivo anterior e garantir a manutenção dos serviços prestados no abrigo de crianças em situação de vulnerabilidade.
O CISAC oferece remunerações entre R$ 1.621,00 e R$ 3,242,00 por jornadas de trabalho de 30 a 44 horas por semana.
Cargos abertos
| Cargo | Requisitos | Salário | Vagas |
|---|---|---|---|
| Auxiliar de Serviços Gerais - Limpeza e manutenção | Formação de nível fundamental e experiência mínima de 6 meses na função | 1 salário-mínimo em vigor | 10 (Cadastro de Reserva) |
| Cozinheiro | Formação de nível fundamental e experiência mínima de 6 meses na função | 1 salário-mínimo em vigor | 10 (Cadastro de Reserva) |
| Assistente Administrativo | Formação de nível médio e experiência mínima de 6 meses na função | 1 + ½ Salário-Mínimo em vigor | 05 (Cadastro de Reserva) |
| Educador/Cuidador (a) | Formação de nível médio e experiência mínima de 6 meses em cuidados com crianças e adolescentes | 1 + ½ Salário-Mínimo em vigor | 15 (Cadastro de Reserva) |
| Assistente Social | Nível superior em Serviço Social, registro de classe e experiência mínima de 6 meses com crianças/adolescentes | 2 Salários-Mínimos em vigor | 5 (Cadastro de Reserva) |
A contratação será pelo prazo determinado de seis meses, podendo ser prorrogado por igual período até atingir o máximo de dois anos.
Inscrições
As inscrições poderão ser feitas entre os dias 24 e 27 de fevereiro de 2026, das 08h às 13h, na sede do CISAC, localizado na Rua Generalíssimo Deodoro, nº 265, Bairro Centro, em Brasileia-AC.
Provas
A seleção será feita por meio de prova de títulos, de caráter classificatório e eliminatório. Serão avaliados documentos que comprovem escolaridade, cursos de capacitação e experiência profissional. A nota final corresponderá à soma dos pontos obtidos.
A vigência do processo seletivo simplificado será de doze meses, contados a partir da data de divulgação da homologação do resultado final.
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