A Prefeitura de Santa Rosa do Purus, estado do Acre, abre no dia 04 de setembro as inscrições para um novo processo seletivo público que irá preencher 233 vagas temporárias em diversos cargos de ensino fundamental e médio.
Com contratos por tempo determinado, a Prefeitura oferece salários que variam de R$ 1.518,00 a R$ 2.500,00, por regime de trabalho de 40 horas semanais.
Mas fique atento: as inscrições começam no dia 04 e vão até 09 de setembro de 2025.
Vagas abertas em Santa Rosa do Purus-AC
Os candidatos poderão tentar os contratos temporários nos cargos de:
Secretaria de Assistência Social
- Vigia (7);
- Auxiliar de Serviços Diversos (5);
- Motorista categoria AB (1);
- Motorista categoria D (1);
- Recepcionista (1);
- Assistente Técnico (2).
Secretaria de Saúde e Saneamento Básico
- Vigia (6);
- Auxiliar de Serviços Diversos (6);
- Motorista categoria AB (3);
- Motorista de Embarcação Fluvial (3);
- Recepcionista (3);
- Assistente Técnico (3).
Secretaria de Obras, Transporte e Serviços Urbanos
- Gari (4);
- Margarida (10);
- Motorista categoria AB (2);
- Motorista categoria D (2);
- Oleiro (9);
- Roçador (10);
- Agente de Limpeza Urbana (8).
Secretaria de Educação
- Vigia (15);
- Auxiliar de Serviços Diversos (90);
- Motorista categoria D (4);
- Monitor de Transporte Escolar (6);
- Roçador (2);
- Zelador (3);
- Transportador Escolar Fluvial (15);
- Assistente Técnico (2);
- Monitor Escolar (10).
Inscrições e provas
As inscrições deverão ser realizadas nos dias 4, 5, 8 e 9 de setembro de 2025, no horário das 7h30min às 13h, presencialmente, no prédio da Prefeitura Municipal. Não será cobrada taxa de inscrição.
A seleção dos candidatos será feita por meio de prova de títulos, que consiste na análise do currículo, da titulação e da experiência, conforme os critérios estabelecidos no edital. O resultado final será divulgado no dia 25 de setembro no endereço eletrônico www.santarosadopurus.ac.gov.br.
Veja a pontuação:
GRUPO NÍVEL I
| EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL / CURSOS | TEMPO / CARGA HORÁRIA | PONTUAÇÃO MÍNIMA | PONTUAÇÃO MÁXIMA |
|---|---|---|---|
| Experiência de trabalho comprovada na área no Setor Público dos últimos 8 anos | No mínimo 06 (seis) meses de experiência | 10 | 40 |
| Experiência de trabalho comprovada na área no Setor Privado dos últimos 8 anos | No mínimo 06 (seis) meses de experiência | 10 | 40 |
| Curso de Capacitação na área específica ao cargo pretendido ou área afins dos últimos 8 anos | Mínimo 30 h/aula | 10 | 20 |
| TOTAL MÁXIMO DE PONTOS | 100 |
GRUPO NÍVEL II
| EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL / CURSOS | TEMPO / CARGA HORÁRIA | PONTUAÇÃO MÍNIMA | PONTUAÇÃO MÁXIMA |
|---|---|---|---|
| Experiência de trabalho comprovada na área no Setor Público dos últimos 8 anos | No mínimo 06 (seis) meses de experiência | 7,0 | 35 |
| Experiência de trabalho comprovada na área no Setor Privado dos últimos 8 anos | No mínimo 06 (seis) meses de experiência | 7,0 | 35 |
| Curso de Capacitação na área específica ao cargo pretendido ou área afins dos últimos 8 anos | Mínimo 40 h/aula | 6,0 | 30 |
| TOTAL MÁXIMO DE PONTOS | 100 |
A vigência do processo seletivo simplificado será de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, contados a partir da data da assinatura do contrato.
Não quer perder nenhum concurso? Veja a lista de todos clicando em nossos links abaixo:
