18/01/2021
29/01/2021
R$ 3.400,00
174

Anexos

Abrem no dia 18 de janeiro as inscrições para participar do novo processo seletivo da Prefeitura de Boca do Acre, estado do Amazonas. São 174 vagas abertas e cadastro reserva em cargos de nível fundamental, médio superior na Secretaria de Educação. O edital nº 01/2021 foi publicado pelo Diário Oficial dos Municípios do Estado.

As vagas são para Professor de Língua Estrangeira, Professor de Educação Física, Professor de Matemática, Professor Rural, Motorista Escolar Indígena, Motorista Escolar não Indígena, Auxiliar Serviços Gerais Rural, Vigia Zona Urbana, Auxiliar Serviços Gerais Urbano, Assistente Social Educacional, Psicólogo Educacional, Fonoaudiólogo Educacional, Professor Educação Especial, Professor Indígena e Auxiliar Serviços Gerais Indígena

Os salários variam entre R$ 1.100,00 e R$ 3.400,00. Do total de vagas oferecidas para contratação imediata, 5% são destinadas exclusivamente aos portadores de deficiência que sejam compatíveis com o exercício do cargo.

Inscrições abertas

As inscrições podem ser efetuadas entre os dias 18 e 29 de janeiro de 2021, exclusive os sábados e domingos, no horário de 08h às 14h na Escola Municipal "Marta Augusta", na Avenida Júlio Toá, 180, S/N, Platô do Piquiá. No ato da inscrição, o candidato deverá apresentar os seguintes documentos:

  • Curriculum Vitae;
  • Ficha de Inscrição corretamente preenchida e assinada;
  • Cópia e original do CPF e do documento de Identificação oficial com foto;
  • Cópia e original do comprovante de quitação com o serviço militar (para candidatos do sexo masculino);
  • Cópia e original do comprovante de quitação eleitoral (certidão emitida pelo site do TSE);
  • Cópia e original do comprovante de escolaridade mínima exigida;
  • Uma fotografia 3 X 4 atualizada;
  • Atestado ou laudo médico, para os candidatos portadores de deficiência

Provas

Este processo seletivo terá análise curricular e pontuação pela comprovação de títulos. O resultado final sairá no dia 11 de fevereiro.

O prazo de validade do processo seletivo para aproveitamento dos candidatos será de seis meses, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por prazo inferior ou igual ao período de validade.

Anexos