A Prefeitura de Silves, estado do Amazonas, lançou quatro novos editais com a abertura de seleção temporária para 177 vagas e formação de cadastro reserva em diversos cargos de ensino fundamental, médio, técnico e superior.
Ao serem contratados, os profissionais receberão remuneração mensal de R$ 1.518,00 a R$ 6.050,00, com carga horária de 30 a 44 horas semanais.
Oportunidades
- Advogado CREAS (1 vaga);
- Assistente Social CRAS (1 vaga);
- Assistente Social CRAS Volante (1 vaga);
- Assistente Social CREAS (1 vaga);
- Assistente Social CCI (1 vaga);
- Assistente Social SEMDES (2 vagas);
- Auxiliar Administrativo CREAS (1 vaga);
- Facilitador (1 vaga);
- Orientador do CREAS (2 vagas);
- Orientador Social (1 vaga);
- Orientador Social Criança Feliz (1 vaga);
- Psicólogo SEMDES (1 vaga);
- Psicólogo CCI (1 vaga);
- Psicólogo CRAS (1 vaga);
- Psicólogo CRAS Volante (1 vaga);
- Psicólogo CREAS (1 vaga).
- Assistente Social SEMED (1 vaga);
- Nutricionista SEMED (1 vaga);
- Pedagogo LPL 40h (3 vagas);
- Psicólogo (1 vaga).
- Agente Comunitário de Saúde (30 vagas);
- Assistente Social Emulti (1 vaga);
- Assistente Social Semsa (1 vaga);
- Auxiliar de Consultório Dentário ESF (5 vagas);
- Biomédico(A) (1 vaga);
- Cirurgião-dentista ESF (4 vagas);
- Educador Físico (1 vaga);
- Enfermeiro(A) Generalista (10 vagas);
- Enfermeiro(A)-ESF (6 vagas);
- Farmacêutico Bioquímico (3 vagas);
- Farmacêutico Bioquímico Emulti (1 vaga);
- Fisioterapeuta (3 vagas);
- Fisioterapeuta Emulti (2 vagas);
- Microscopista (3 vagas);
- Nutricionista (1 vaga);
- Psicólogo(A) Emulti (1 vaga);
- Técnico em Patologia Clínica (2 vagas);
- Técnico em Radiologia e Imaginologia (2 vagas);
- Técnico(A) de Enfermagem (12 vagas);
- Técnico(A) de Enfermagem-ESF (18 vagas).
- Auxiliar Serviços Gerais - Limpeza de Vias e Logradouros Públicos (46 vagas).
Inscrições e provas
Os candidatos devem fazer sua inscrição até o dia 24 de agosto de 2025, pela internet, por meio do endereço eletrônico www.ibptec.org.br. A taxa de inscrição custa entre R$ 40,00 e R$ 60,00.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de análise documental e prova de títulos, conforme os critérios de pontuação estabelecidos nos editais.
O prazo de validade dos processos seletivos será de doze meses, sendo que os contratos serão extintos após a conclusão do concurso público.
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