Governo da Bahia abre 40 vagas na Secretaria da Mulher (SPM) via REDA

O Governo do Estado da Bahia anunciou a abertura de um novo processo seletivo simplificado voltado à contratação temporária de profissionais para atuação na Secretaria de Políticas para as Mulheres (SPM). A seleção será realizada por meio do Regime Especial de Direito Administrativo (REDA) e contempla oportunidades para candidatos de níveis médio e superior, com atuação em diversas áreas estratégicas ligadas à promoção de políticas públicas voltadas às mulheres.

Ao todo, são ofertadas 40 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva, com distribuição entre ampla concorrência, pessoas com deficiência e candidatos negros, respeitando a legislação vigente.

Durante todo o prazo de validade da seleção, 30% das oportunidades serão reservadas para candidatos negros, enquanto 5% das vagas serão destinadas a pessoas com deficiência. Esses percentuais também se aplicam às vagas que vierem a surgir ao longo da validade do certame.

Distribuição das vagas por função

As oportunidades estão divididas entre cargos de nível superior e nível médio, abrangendo diferentes áreas de atuação. Confira:

Cargos de nível superior:

• Técnico Nível Superior - Administração: 40 vagas ampla concorrência, 10 PCD, 20 negros
• Técnico Nível Superior - Contabilidade: 20 ampla, 10 PCD, 10 negros
• Técnico Nível Superior - Ciências Jurídicas (Direito): 20 ampla, 10 PCD, 10 negros
• Técnico Nível Superior - Serviço Social: 20 ampla, 10 PCD, 10 negros
• Técnico Nível Superior - Psicologia: 30 ampla, 10 PCD, 20 negros
• Técnico Nível Superior - Comunicação Social (Jornalismo): 10 ampla, 10 PCD, 10 negros
• Técnico Nível Superior - Economia: 10 ampla, 10 PCD, 10 negros
• Técnico Nível Superior - Estatística: 10 ampla, 10 PCD, 10 negros
• Técnico Nível Superior - Pedagogia: 20 ampla, 10 PCD, 10 negros
• Técnico Nível Superior - Comunicação Social (Produção): 10 ampla, 10 PCD, 10 negros
• Técnico Nível Superior - Bacharelado em Gênero: 20 ampla, 10 PCD, 10 negros
• Técnico Nível Superior - Tecnologia da Informação/Engenharia da Computação: 20 ampla, 10 PCD, 10 negros

Cargos de nível médio:

• Assistente de Atividade Administrativa: 70 ampla, 10 PCD, 30 negros
• Técnico em Finanças: 30 ampla, 10 PCD, 10 negros
• Técnico em Design Gráfico: 20 ampla, 10 PCD, 10 negros
• Técnico em Fotografia: 10 ampla, 10 PCD, 10 negros
• Assistente Administrativo (Itabuna): 10 ampla, 10 PCD, 10 negros
• Assistente Administrativo (Feira de Santana): 10 ampla, 10 PCD, 10 negros
• Assistente Administrativo (Irecê): 10 ampla, 10 PCD, 10 negros

Salários e jornada de trabalho

Os salários variam de acordo com o nível de escolaridade e a função exercida. Para os cargos de nível superior, a remuneração total é de R$ 3.810,40, composta por vencimento básico e gratificação, com jornada de trabalho, em regra, de 40 horas semanais, exceto para a área de Jornalismo, cuja carga horária é de 35 horas semanais.

Já para os cargos de nível médio, o salário total é de R$ 3.170,32, também incluindo vencimento básico e gratificação, com jornada de 40 horas semanais.

Dessa forma, os valores oferecidos no processo seletivo vão de R$ 3.170,32 a R$ 3.810,40, com jornadas que variam entre 35 e 40 horas semanais.

Inscrições

As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, no período de 4 a 9 de maio de 2026, por meio do site oficial do governo da Bahia. O candidato deverá preencher corretamente o formulário e selecionar a função desejada.

Após a inscrição, será necessário enviar a documentação comprobatória dentro do prazo estipulado.

Como será a seleção

O processo seletivo será composto por uma única etapa, sendo a avaliação curricular. Essa fase terá caráter eliminatório e classificatório, levando em consideração a formação acadêmica, cursos de qualificação e experiência profissional dos candidatos.

A análise da experiência será limitada aos últimos cinco anos e terá peso importante na pontuação final, especialmente para funções estratégicas ligadas à gestão pública, direitos humanos e políticas para mulheres.

Para ser aprovado, o candidato deverá alcançar no mínimo 7 pontos na avaliação curricular, dentro de um total máximo de 10 pontos.

O resultado final do processo seletivo está previsto para o dia 30 de junho de 2026.

Cronograma

Veja abaixo as datas do concurso:

• Período de inscrições (via internet): 04/05/2026 a 09/05/2026
• Divulgação das inscrições deferidas (PcD e negros): 12/05/2026
• Prazo para recursos contra indeferimento das inscrições: 13/05/2026 e 14/05/2026
• Divulgação do resultado dos recursos: 16/05/2026
• Publicação da relação provisória da avaliação curricular: 16/05/2026
• Prazo para recursos contra a avaliação curricular: 18/05/2026 e 19/05/2026
• Divulgação do resultado dos recursos da avaliação curricular: 21/05/2026
• Publicação da relação final da avaliação curricular: 21/05/2026
• Período para envio de documentação comprobatória: 22/05/2026 a 30/05/2026
• Divulgação do resultado provisório após análise documental: 16/06/2026
• Prazo para recursos contra o resultado provisório: 17/06/2026 e 18/06/2026
• Resultado final e homologação do processo seletivo: 30/06/2026

A seleção terá validade de um ano, podendo ser prorrogada por igual período, conforme necessidade da administração estadual.