Prefeitura de Serrinha-BA lança edital de concurso público; são 149 vagas

Foi lançado o edital normativo para realização de um novo concurso público na Prefeitura de Serrinha, estado da Bahia. Segundo publicação da SELETA - Seleção Consultoria Treinamento & Assessoria, que coordena a nova seleção, as 149 vagas são para profissionais de ensino fundamental, médio e superior. Os salários oferecidos aos candidatos empossados variam entre R$ 1.045,00 e R$ 6.000,00.

Vagas abertas

Nível superior - Auditor Fiscal, Educador de Creche, Coordenador Pedagógico, Professor de Inglês, Professor de Matemática, Professor de Português, Professor Anos Iniciais, Professor de Educação Infantil, Médico Pediatra, Médico Clínico, Médico Obstetra, Dentista e Enfermeiro.

Nível médio - Guarda Municipal, Agente de Trânsito, Auxiliar Administrativo, Fiscal de Renda, Educador Auxiliar de Creche e Agente Comunitário de Saúde.

Nível fundamental - Servente, Merendeira, Porteiro e Motorista.

Estude:

Os interessados poderão se inscrever entre os dias 21 de fevereiro e 17 de março de 2020, pela internet, por meio do site www.concursos.seletaconcursos.com.br, ou de forma presencial, das 08h às 12h e das 14h às 17h (apenas dias úteis), no posto localizado no Antigo SENAI, situado a Rua Henrique de Menezes, Bairro Bomba, N° 185, Serrinha-BA. A taxa de inscrição custa R$ 68,00 para cargos de nível fundamental e médio e R$ 115,00 para os de nível superior.

Provas em abril

As provas objetivas serão realizadas no Município de Serrinha no dia 19 de abril, em turno e local a serem definidos e publicados nos sites www.serrinha.ba.gov.br e www.concursos.seletaconcursos.com.br a partir do dia 06 de abril.

Para todos os cargos as provas objetivas terão 40 questões abrangendo os conteúdos de Língua Portuguesa, Conhecimentos em Informática, Conhecimentos Gerais/Atualidades e Conhecimentos Específicos. A prova valerá 100 pontos e para ser considerado habilitado nesta etapa o candidato deve obter, no mínimo, 50 pontos.

Estude já!

O gabarito para conferência do desempenho dos candidatos será divulgado no site da organizadora até o segundo dia útil após a realização da respectiva prova.

O prazo de validade do concurso público, para efeito de nomeação, será de dois anos, contados da data de sua homologação, prorrogável uma vez, por igual período.