O Consórcio de Desenvolvimento Sustentável do Alto Sertão (CDS Alto Sertão), estado da Bahia, lançou um novo edital com a abertura de uma seleção temporária para 29 vagas e formação de cadastro reserva em vários cargos de ensino fundamental, médio e superior na administração.
O certame busca atender às demandas de infraestrutura e serviços consorciados, em especial no âmbito do Programa de Infraestrutura Municipal (PROINFRAM).
O prazo de vigência inicial do contrato será de 12 ou 24 meses, variando conforme a necessidade do Consórcio Público. Podem ocorrer sucessivas prorrogações enquanto o processo de seleção estiver vigente e a duração total do contrato pode chegar a até 4 anos, salvo casos previstos em lei.
Quais são as vagas abertas?
Veja as oportunidades
| Cargo | Requisitos | Salário | Vagas |
|---|---|---|---|
| Engenheiro Civil | Curso Superior em Engenharia Civil | R$ 9.726,00 | 1 |
| Encarregado de Obras | Ensino Fundamental completo ou incompleto | R$ 4.500,00 | 3 |
| Assistente Social | Curso Superior em Assistência Social | R$ 3.300,00 | 1 |
| Agente de Campo | Ensino Fundamental completo ou incompleto | R$ 2.000,00 | 10 |
| Operador de Máquinas Pesadas | Ensino Fundamental completo ou incompleto e certificado comprovado | R$ 3.500,00 | 3 |
| Motorista de Máquinas Pesadas | Ensino Fundamental completo ou incompleto e CNH categoria C | R$ 3.000,00 | 3 |
| Apontador (Obras) | Ensino Fundamental completo | R$ 3.000,00 | 3 |
| Mecânico de Máquinas e Veículos Pesados | Ensino Fundamental completo ou incompleto | R$ 4.000,00 | 1 |
| Técnico em Segurança do Trabalho | Ensino Médio completo | R$ 2.800,00 | 3 |
| Administrativo | Ensino Fundamental completo | R$ 1.800,00 | 1 |
Os vencimentos ofertados variam de R$ 1.800,00 a R$ 9.726,00, a depender da função escolhida.
Inscrições
Para participar da seleção, a inscrição deve ser feita entre os dias 15 e 19 de junho de 2026, presencialmente na sede do CDS Alto Sertão, em Caetité, das 8h às 12h e das 14h às 17h ou via e-mail processoseletivo012026@outlook.com, até as 18h do dia 19 de junho de 2026. Não será cobrada taxa de inscrição.
Provas
O processo seletivo será realizado por análise curricular, etapa eliminatória e classificatória, com pontuação de até 100 pontos, considerando a experiência profissional e cursos de capacitação.
Veja a pontuação:
| ASSUNTO | PONTUAÇÃO MÍNIMA | PONTUAÇÃO MÁXIMA |
|---|---|---|
| Perfil do candidato em relação ao cargo para o qual se inscreveu no Processo Seletivo nº 001/2026, com breve relato da experiência profissional adquirida. | 05 | 20 |
| Didática de perguntas e respostas sobre conhecimentos práticos no exercício das atividades do cargo para o qual se inscreveu no Processo Seletivo nº 001/2026. | 05 | 20 |
| Disponibilidade para o exercício das funções. | 01 | 05 |
| Demonstração, no decorrer da entrevista, de capacidade de comunicação, trabalho em equipe e ética no trabalho. | 01 | 05 |
| TOTAL | 12 | 50 |
Haverá também a etapa de entrevista presencial, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para data estipulada em edital.
O processo seletivo terá validade de vinte e quatro meses, contados a partir da data de homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período (mais 24 meses), caso haja justificativa do órgão público.
Não quer perder nenhum concurso? Veja a lista de todos clicando em nossos links abaixo: