A Prefeitura de Mata de São João, cidade do estado da Bahia, abriu um novo processo seletivo público municipal que vai preencher 95 vagas e formar um cadastro reserva em vários cargos de ensino fundamental incompleto e superior.

02/06/2026
10/06/2026
R$ 2.733,15
95
Anexos

O cadastro reserva serve para futuras contratações, conforme a necessidade da administração. A Prefeitura oferece salários entre R$ 1.690,05 e R$ 2.733,15, por jornada de trabalho de 20 ou 40 horas na semana.

Onde estão as 95 vagas de Mata de São João-BA

Veja as oportunidades de ingresso abertas pela seleção, salários e requisitos de cada cargo:

Cargo Vagas Salário Requisitos
Motorista de Transporte Escolar 15 R$ 1.690,05 Ensino Fundamental Incompleto; comprovação de Curso de Condutor de Transporte Escolar; CNH categoria D ou E com observação EAR (Exerce Atividade Remunerada).
Psicólogo 06 R$ 2.939,28 Formação superior em Psicologia (Diploma/Certificação) e registro no CRP.
Assistente Social 06 R$ 2.939,28 Formação superior em Serviço Social (Diploma/Certificação) e registro no CRESS.
Agente Educacional Ambiental 14 R$ 1.690,05 Ensino Fundamental Incompleto.
Agente de Limpeza 15 R$ 1.690,05 Ensino Fundamental Incompleto.
Copeiro 17 R$ 1.690,05 Ensino Fundamental Incompleto.
Professor Nível IV (Português, Matemática, História, Geografia, Educação Física, Artes e Séries Iniciais) 16 R$ 2.733,15 Licenciatura Plena na área relativa ao conteúdo a ser lecionado.
Professor Nível IV (Educação Especial) 06 R$ 2.733,15 Licenciatura na área e Especialização em Educação Especial.

De acordo com o edital, o contrato terá um prazo máximo de até 12 meses. O documento também prevê que esse prazo pode ser prorrogado, desde que em conformidade com a legislação municipal vigente.

Como se inscrever na Prefeitura de Mata de São João-BA?

As inscrições serão recebidas das 08h do dia 02 de junho de 2026 até as 16h do dia 10 de junho de 2026, horário local, exclusivamente pela internet, por meio do formulário online. As inscrições serão gratuitas.

Os candidatos serão selecionados por meio de prova de títulos, avaliação de experiência profissional, entrevista por competências e, conforme o cargo, avaliação prática ou de conhecimento.

Cargo Etapas
Motorista de Transporte Escolar • Prova de Títulos (classificatória) • Avaliação de Experiência Profissional (classificatória) • Entrevista (classificatória) • Avaliação Prática (classificatória)
Psicólogo • Prova de Títulos (classificatória) • Avaliação de Experiência Profissional (classificatória) • Entrevista (classificatória e eliminatória) • Avaliação de Conhecimento (classificatória e eliminatória)
Agente Educacional Ambiental • Avaliação de Experiência Profissional (classificatória) • Entrevista por Competências (classificatória e eliminatória)
Agente de Limpeza • Avaliação de Experiência Profissional (classificatória) • Entrevista por Competências (classificatória e eliminatória)
Copeiro • Avaliação de Experiência Profissional (classificatória) • Entrevista por Competências (classificatória e eliminatória)
Professor Nível IV • Prova de Títulos (classificatória) • Avaliação de Experiência Profissional (classificatória) • Entrevista (classificatória e eliminatória) • Avaliação de Conhecimento (classificatória e eliminatória)

Cronograma

Etapa Data Prevista
Inscrições 02/06 a 10/06/2026
1º Aviso de Seleção (classificação da inscrição/títulos e convocação para entrevistas) 11/06/2026
Recurso ao 1º Aviso 12/06/2026
Resultado dos recursos do 1º Aviso 15/06/2026
Entrevistas por Competências 16 e 17/06/2026
2º Aviso de Seleção (resultado das entrevistas e convocação para provas práticas/conhecimento) 19/06/2026
Recurso ao 2º Aviso 25/06/2026
Resultado dos recursos do 2º Aviso 26/06/2026
Avaliação Prática (Motoristas) e Avaliação de Conhecimento (Psicólogos, Assistentes Sociais e Professores) 29/06/2026
3º Aviso de Seleção (resultado provisório) 01/07/2026
Recurso ao 3º Aviso 06/07/2026
Resultado dos recursos do 3º Aviso 07/07/2026
Resultado Final e Homologação 08/07/2026
Convocação dos aprovados 09/07/2026
Entrega de documentos 13/07/2026
Assinatura dos contratos e início das atividades 22/07/2026

O prazo de validade do processo seletivo simplificado é de 06 meses, conforme estabelecido no edital. Esse período pode ser prorrogado uma única vez, por até mais 06 meses, a critério da Administração Municipal.

Anexos