Novo edital divulgado. A Petrobras Transporte S.A divulgou por meio do Diário Oficial da União de 29 de dezembro o edital nº 01/2017 para realização de um processo seletivo que soma 3.531 vagas (concurso Transpetro).

09/01/2018
31/01/2018
11/03/2018
R$ 6.619,90
3.531
12/03/2018
Anexos

A seleção preencherá cargos de Auxiliar de Saúde, Condutor Bombeador, Condutor Mecânico, Cozinheiro, Eletricista, Moço de Convés, Moço de Máquinas e Taifeiro em todo o território nacional. Veja as atribuições de cada cargo no edital anexo.

São 3.531 vagas abertas no total, sendo 321 delas para preenchimento imediato e outras 3.210 para a formação de cadastro reserva. A Fundação Cesgranrio é a responsável por coordenar o concurso e o edital reserva 737 vagas para pessoas pretas ou pardas.

Os salários variam entre R$ 1.419,12 e R$ 6.619,90 e além da remuneração a Transpetro oferece benefícios educacionais; assistência multidisciplinar de saúde (médica, odontológica, psicológica e hospitalar), benefício farmácia; plano de previdência complementar, opcional; PAE - Programa de Assistência Especial (destinado às pessoas com deficiência, filhos de empregados); participação nos lucros e/ou resultados e complementação do auxílio doença.

Inscrição

As inscrições devem ser realizadas entre os dias 09 e 31 de janeiro de 2018, pela internet, no site www.cesgranrio.org.br. O valor da taxa de inscrição é de R$ 47,00.

O processo de seleção terá aplicação de provas objetivas, versando sobre conhecimentos básicos e conhecimentos específicos, além de exame de capacitação física.

As provas objetivas serão realizadas no dia 11 de março para os cargos de Auxiliar de Saúde, Condutor Bombeador, Cozinheiro e Moço de Convés e no dia 25 de março para as funções de Condutor Mecânico, Eletricista, Moço de Máquinas e Taifeiro, nas cidades de Belém/PA, Fortaleza/CE, Porto Alegre/RS, Rio de Janeiro/RJ, Salvador/BA e São Sebastião/SP, em locais e horários a serem ainda divulgados. Os gabaritos sairão no primeiro dia útil seguinte ao de realização das provas.

A contratação se dará em caráter experimental nos primeiros 90 dias, ao término dos quais, se o desempenho do profissional for satisfatório, o contrato converter-se-á, automaticamente, em prazo indeterminado.

Anexos