A Prefeitura de Jaguaretama, estado do Cará, lançou um novo edital com a abertura de uma seleção temporária para 31 vagas e formação de cadastro reserva em diversos cargos de ensino fundamental, médio e superior, além de formar cadastro reserva.
21/07/2025
25/07/2025
R$ 2.500,00
31
Os profissionais deverão cumprir jornadas de 30 a 40 horas semanais e os valores das remunerações variam de R$ 1.518,00 a R$ 2.500,00. Veja as vagas abertas pela Prefeitura:
| CARGO | VAGAS AMPLA CONCORRÊNCIA | CR | VAGAS PCD | SALÁRIO | CARGA HORÁRIA | REQUISITOS MÍNIMO EXIGIDOS |
| ASSISTENTE SOCIAL | 2 | 3 | - | R$2.300,00 | 30HR | DIPLOMA DE NÍVEL SUPERIOR EM SERVIÇO SOCIAL E REGISTRO DE CLASSE ATIVO. |
| AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS | 4 | 3 | - | R$1.518,00 | 40HR | ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO |
| ENTREVISTADOR CADASTRO ÚNICO. | 4 | 3 | - | R$1.518,00 | 40HR | ENSINO MÉDIO COMPLETO |
| MOTORISTA | 2 | 2 | - | R$1.518,00 | 40HR | ENSINO MÉDIO COMPLETO |
| NUTRICIONISTA | 1 | 1 | - | R$2.500,00 | 40HR | DIPLOMAD DE NÍVEL SUPERIOR EM NUTRIÇÃO E REGISTRO DE CLASSE ATIVO |
| ORIENTADOR SOCIAL | 6 | 3 | R$1.518,00 | 40HR | ENSINO MÉDIO COMPLETO | |
| PSICÓLOGO | 3 | 3 | - | R$2.500,00 | 40HR | DIPLOMA DE CURSO DE NÍVEL SUPERIOR EM PSICOLOGIA E REGISTRO DE CLASSE ATIVO |
| RECEPCIONISTA | 3 | 3 | R$1.518,00 | 40HR | ENSINO MÉDIO COMPLETO | |
| VISITADOR SOCIAL | 6 | 3 | - | R$1.518,00 | 40HR | ENSINO MÉDIO COMPLETO |
Provas
O processo seletivo será realizado por meio de análise curricular e entrevista:
Cargos de nível fundamental completo:
| TÍTULO | COMPROVAÇÃO | Valor Unitário | Valor Máximo |
| Exercício de atividade na Administração Pública ou na iniciativa privada (exceto tempo de estágio) em empregos/cargos/funções para o cargo a que concorre. Na comprovação do tempo de experiência deverá consta a data de início e de término do contrato de trabalho. | Para contratados pela CLT: Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS (folha de identificação onde constam número, foto e série, folha da identificação civil, folha onde constam os contratos de trabalho e folhas de alterações que constem mudança de função); ou declaração emitida pelo empregador ou órgão de gestão de pessoas; Para servidores/empregados públicos: Termo de Posse ou Portaria de Nomeação, acompanhada da certidão de tempo de serviço ou declaração, ambas em papel timbrado, emitida pelo setor de Gestão de Pessoas, que informe o período (com início e fim) e a discriminação do serviço realizado, com a descrição das atividades desenvolvidas; Para prestadores de serviço com contrato por tempo determinado: contrato de prestação de serviços ou contrato social ou contracheque (demonstrando claramente o período inicial e final de validade no caso destes dois últimos) e acompanhado de declaração em papel timbrado do contratante ou responsável legal, no qual consta claramente o local onde os serviços foram prestados, a identificação do serviço realizado, o período inicial e final do mesmo e descrição das atividades executadas; | 2,5 a cada ano inteiro. | 10,0 |
| VALOR TOTAL | 10,0 |
Cargos de nível médio:
| TÍTULO | COMPROVAÇÃO | Valor Unitário | Valor Máximo |
| Cursos | Certificado de Curso com carga mínima de 40h, em área do conhecimento correlata com o cargo pleiteado. | 1,0 | 2,0 |
| Cursos | Certificado de Curso com carga mínima de 60h, em área do conhecimento correlata com o cargo pleiteado. | 1,5 | 3,0 |
| Exercício de atividade na Administração Pública ou na iniciativa privada (exceto tempo de estágio) em empregos/cargos/funções para o cargo a que concorre. Na comprovação do tempo de experiência deverá consta a data de início e de término do contrato de trabalho. | Para contratados pela CLT: Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS (folha de identificação onde constam número, foto e série, folha da identificação civil, folha onde constam os contratos de trabalho e folhas de alterações que constem mudança de função); ou declaração emitida pelo empregador ou órgão de gestão de pessoas; Para servidores/empregados públicos: Termo de Posse ou Portaria de Nomeação, acompanhada da certidão de tempo de serviço ou declaração, ambas em papel timbrado, emitida pelo setor de Gestão de Pessoas, que informe o período (com início e fim) e a discriminação do serviço realizado, com a descrição das atividades desenvolvidas; Para prestadores de serviço com contrato por tempo determinado: contrato de prestação de serviços ou contrato social ou contracheque (demonstrando claramente o período inicial e final de validade no caso destes dois últimos) e acompanhado de declaração em papel timbrado do contratante ou responsável legal, no qual consta claramente o local onde os serviços foram prestados, a identificação do serviço realizado, o período inicial e final do mesmo e descrição das atividades executadas; | 2,5 a cada ano inteiro. | 5,0 |
| VALOR TOTAL | 10,0 |
Cargo de nível superior:
| TÍTULO | COMPROVAÇÃO | Valor Unitário | Valor Máximo |
| Cursos | Certificado de Curso com carga mínima de 60h, em área do conhecimento correlata com o cargo pleiteado. | 1,0 | 2,0 |
| Cursos | Certificado de Curso com carga mínima de 80h, em área do conhecimento correlata com o cargo pleiteado. | 1,5 | 3,0 |
| Especialização Lato Sensu | Certificado de Curso de pós-graduação em nível de especialização, devidamente registrado, com carga mínima de 360h, em área do conhecimento correlata com o cargo pleiteado. Também será aceita a declaração de conclusão de especialização, desde que acompanhada do histórico escolar do curso. | 2,0 | 2,0 |
| Mestrado | Certificado de Curso de pós graduação em nível de Mestrado, devidamente registrado, em área do conhecimento correlata com o cargo pleiteado. Também será aceita a declaração ou certificado de conclusão de mestrado desde que acompanhada da ata de defesa de dissertação/ histórico escolar. | 3,0 | 3,0 |
| Exercício de atividade de Nível Superior na Administração Pública ou na iniciativa privada (exceto tempo de estágio em nível superior) em empregos/cargos/funções para o cargo a que concorre. Na comprovação do tempo de experiência deverá consta a data de início e de término do contrato de trabalho. | Para contratados pela CLT: Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS (folha de identificação onde constam número, foto e série, folha da identificação civil, folha onde constam os contratos de trabalho e folhas de alterações que constem mudança de função); ou declaração emitida pelo empregador ou órgão de gestão de pessoas;Para servidores/empregados públicos: Termo de Posse ou Portaria de Nomeação, acompanhada da certidão de tempo de serviço ou declaração, ambas em papel timbrado, emitida pelo setor de Gestão de Pessoas, que informe o período (com início e fim) e a discriminação do serviço realizado, com a descrição das atividades desenvolvidas; Para prestadores de serviço com contrato por tempo determinado: contrato de prestação de serviços ou contrato social ou contracheque (demonstrando claramente o período inicial e final de validade no caso destes dois últimos) e acompanhado de declaração em papel timbrado do contratante ou responsável legal, no qual consta claramente o local onde os serviços foram prestados, a identificação do serviço realizado, o período inicial e final do mesmo e descrição das atividades executadas; | 2,5 a cada ano inteiro. | 10,0 |
| VALOR TOTAL | 20,0 |
Inscrição
Para participar da seleção, a inscrição deve ser feita no período de 21 a 25 de julho de 2025, das 8h30min às 13h30min, junto à sede da Secretaria Municipal de Assistência Social, Cidadania e Empreendedorismo, localizada na Rua Teófilo Peixoto, 520 - Centro, Jaguaretama-CE. As inscrições serão gratuitas.
A validade do processo seletivo será de um ano, contado da data de homologação, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, desde que não vencido o primeiro prazo.
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