A Prefeitura de Pinheiros, cidade que fica no estado do Espírito Santo, lançou um novo edital com abertura de seleção temporária para contratar servidores em 33 vagas de ensino fundamental, médio, técnico e superior.
A Prefeitura oferece salários que variam de R$ 1.692,48 a R$ 6.874,40, além de complemento de piso nacional para Técnico em Enfermagem.
As oportunidades abertas são para os cargos de:
| Cargo | Vagas | Vencimentos | Requisitos |
|---|---|---|---|
| Agente de Portaria e Zeladoria | 01 + CR | R$ 1.692,48 | Ensino Fundamental. |
| Assistente Social | CR | R$ 3.909,50 | Ensino Superior, Registro no Conselho e domínio do pacote office. |
| Auxiliar de Farmácia | CR | R$ 1.692,48 | Ensino Médio completo e Curso de Informática Básica. |
| Auxiliar de Serviços Gerais | 10 + CR (Sede) / CR (S. J. Sobrado) | R$ 1.692,48 | 4ª série do Ensino Fundamental. |
| Auxiliar de Serviços Administrativos | CR (Sede) / CR (S. J. Sobrado) | R$ 1.692,48 | Ensino Médio completo e Curso de Informática Básica. |
| Auxiliar em Saúde Bucal | 02 + CR | R$ 1.740,15 | Ensino Médio completo e Curso de Auxiliar em Saúde Bucal. |
| Enfermeiro (Hospital) | 02 + CR | R$ 5.441,84 | Ensino Superior, Registro no Conselho e domínio do pacote office. |
| Enfermeiro (APS) | CR | R$ 5.441,84 | Ensino Superior, Registro no Conselho e domínio do pacote office. |
| Farmacêutico | 02 + CR | R$ 4.081,70 | Ensino Superior, Registro no Conselho e domínio do pacote office. |
| Fisioterapeuta | CR | R$ 4.081,70 | Ensino Superior, Registro no Conselho e domínio do pacote office. |
| Fonoaudiólogo | 02 | R$ 4.081,70 | Ensino Superior, Registro no Conselho e domínio do pacote office. |
| Motorista (Veículos de Emergência) | 03 + CR (Sede/Hosp) / CR (Sobrado) | R$ 2.134,98 | 4ª série do Ens. Fundamental, CNH D, maior de 21 anos, Curso de condutor de emergência, certidão negativa de infração gravíssima e 1 ano de experiência. |
| Motorista (Veículos de Grande Porte) | CR | R$ 2.134,98 | 4ª série do Ens. Fundamental, CNH D, maior de 21 anos, Cursos de Direção Defensiva e Primeiros Socorros e 1 ano de experiência. |
| Motorista (Transporte Sanitário) | CR | R$ 2.134,98 | 4ª série do Ens. Fundamental, CNH D, maior de 21 anos, Curso de condutor de emergência e 1 ano de experiência. |
| Nutricionista | CR | R$ 4.081,70 | Ensino Superior, Registro no Conselho e domínio do pacote office. |
| Odontólogo- ESF | CR | R$ 6.874,40 | Ensino Superior, Registro no Conselho e domínio do pacote office. |
| Psicólogo | CR | R$ 4.081,70 | Ensino Superior, Registro no Conselho e domínio do pacote office. |
| Técnico em Enfermagem (Hospital) | 06 + CR | R$ 1.802,70 + R$ 1.296,17 | Curso Técnico, Registro no Conselho e domínio do pacote office. |
| Técnico em Enfermagem (APS/Sede/Vacina) | 02 (Sede) / 01 (Sobrado) / 01 (Vacina) + CR | R$ 1.802,70 + R$ 1.296,17 | Curso Técnico, Registro no Conselho e domínio do pacote office. |
| Técnico em Radiologia | 01 + CR | R$ 2.412,32 | Ensino Técnico em Radiologia e domínio do pacote office. |
O contrato inicial terá duração de até um ano, com possibilidade de prorrogação até o limite de dois anos.
Inscrições em março
Para participar da seleção, a inscrição deve ser feita das 8h do dia 13 de março de 2026 até as 23h59min do dia 18 de março de 2026, observado o horário de Brasília/DF, exclusivamente pela internet, por meio do endereço eletrônico https://www.pinheiros.es.gov.br.
Provas
A seleção dos candidatos será realizada por meio de inscrição e envio de documentos, comprovação de dados, exames admissionais de aptidão e contratação conforme necessidade da administração.
Para fins de avaliação da pontuação e classificação dos candidatos inscritos serão considerados os seguintes itens:
- Tempo de Exercício profissional no cargo/função pleiteada e/ou experiencia em estágio remunerado não obrigatório no cargo pleiteado;
- Qualificação profissional por meio de apresentação de títulos.
Nos casos de empate na classificação, o desempate obedecerá à seguinte ordem de prioridade:
- Maior titulação;
- Maior número de pontos no quesito tempo de serviço;
- Maior idade, considerando-se dia, mês e ano de nascimento.
O processo seletivo terá validade de um ano, contada a partir da data de homologação, podendo ser prorrogado por igual período, conforme o interesse da administração.
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