A Prefeitura de Aracruz, no estado do Espírito Santo, abriu um novo processo seletivo na área educacional do município em 2026. O edital nº 03/2026, divulgado pela Secretaria Municipal de Educação (SEMED), traz mais de 100 oportunidades imediatas para profissionais de nível médio, além da formação de cadastro de reserva.
A seleção é voltada ao reforço do quadro de servidores que atuam diretamente no apoio às atividades escolares da rede pública. O certame terá foco na análise de títulos e experiência profissional, sem a necessidade de provas objetivas tradicionais. A execução está sob responsabilidade do Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (IDCAP).
Mais de 100 vagas disponíveis
O processo seletivo contempla exclusivamente cargo de Assistente de Educação de nível médio. Confira os detalhes da vaga ofertada:
- Cargo: Assistente de Educação
- Vagas: 136 + Cadastro de Reserva, sendo 88 de ampla concorrência, 14 para Pessoas pretas, 7 para pessoas com deficiência (PcD) e 27 para o Programa de Oportunidades (Primeiro Emprego)
- Escolaridade exigida: Ensino Médio completo.
A função de Assistente de Educação é estratégica para o funcionamento das unidades escolares, envolvendo apoio administrativo e pedagógico, organização de atividades e suporte à rotina escolar.
Os vencimentos são de R$ 1.719,63, com carga horária de 30 horas semanais.
Inscrições e taxa
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site do IDCAP, de 04 a 11 de maio de 2026. A taxa de inscrição será no valor de R$ 50,00 para nível médio.
Candidatos podem solicitar isenção da taxa caso se enquadrem em critérios como hipossuficiência econômica, doação de medula óssea ou condição de pessoa com deficiência, conforme legislação vigente.
Etapas do processo seletivo
A seleção será composta por três fases principais:
- Prova de títulos e experiência profissional (caráter classificatório);
- Avaliação biopsicossocial e heteroidentificação (para candidatos de vagas reservadas);
- Comprovação de requisitos e documentação.
Cronograma
Veja abaixo as principais datas do concurso:
- Inscrições: 04 a 11/05/2026
- Resultado preliminar das inscrições: 12/05/2026
- Homologação das inscrições: 20/05/2026
- Resultado preliminar da prova de títulos: 27/05/2026
- Período de recursos: 27 a 28/05/2026
- Resultado final do certame: 05/06/2026
Além disso, estão previstas etapas específicas para candidatos que concorrem às vagas reservadas, incluindo heteroidentificação e avaliação biopsicossocial.
O processo seletivo terá validade inicial de 12 meses, podendo ser prorrogado por até 36 meses, conforme necessidade da administração municipal.
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