Foram publicados dois novos editais com abertura de seleção na Prefeitura de Vitória, capital do estado do Espírito Santo. O certame busca preencher 204 vagas, além de formar cadastro de reserva em diversos cargos de nível superior para a prestação de serviços na educação.

10/10/2025
19/10/2025
30/11/2025
R$ 6.988,78
204

A prefeitura oferece rendimentos que variam entre R$ 3.280,75 e R$ 6.988,78, por regime de trabalho de 25 a 44 horas semanais. Os dois editais têm oportunidades para cargos na educação básica.

Cargos e vagas

As chances de ingresso na capital capixaba são para cargos de:

Edital nº 19/2025

  • Professor de Educação Básica III Libras (10)
  • Professor de Educação Básica III Educação Especial: Bilíngue (15)
  • Professor de Educação Básica III Educação Especial: Deficiência Visual (10)

Edital nº 20/2025

  • Professor de Educação Básica III PEB III Educação Artística (3)
  • Professor de Educação Básica III PEB III Geografia (1)
  • Professor de Educação Básica III PEB III História (8)
  • Professor de Educação Básica III PEB III Língua Inglesa (5)
  • Professor de Educação Básica III PEB III Língua Portuguesa (30)
  • Professor de Educação Básica III PEB III Matemática (10)
  • Professor de Educação Básica III PEB III Dinamizador de Artes (30)
  • Professor de Educação Básica III PEB III Dinamizador de Educação Física (10)
  • Professor de Educação Básica III Educação Especial: Deficiência Intelectual (30)
  • Professor de Educação Básica III Educação Especial: Altas Habilidades (2)
  • Professor de Educação Básica IV PEB IV em Função Pedagógica (25)
  • Professor de Educação Básica IV PEB IV Coordenador de Turno (15)

Inscrições e provas

As inscrições na seleção podem ser realizadas no período de 10 a 19 de outubro de 2025, pela internet, por meio do endereço eletrônico www.idcap.org.br. O valor da taxa de inscrição é de R$ 60,00.

A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, prevista para o dia 30 de novembro de 2025, e ainda de prova prática para os cargos do edital 19/2025.

📝 Tabela de Provas

A seleção terá prova objetiva para todos os cargos com 40 questões, sendo:

Disciplinas Nº de Questões Peso das Questões Total de Pontos
Língua Portuguesa 10 2,0 20,0
Raciocínio Lógico-Matemático 10 2,0 20,0
Conhecimentos Específicos 20 3,0 60,0
TOTAL 40 100,0

O processo seletivo terá validade de um ano, a contar da data da homologação do resultado final do processo, podendo ser prorrogado, uma única vez, pelo mesmo período.