A Companhia de Urbanização de Goiânia (COMURG) publicou o edital nº 01/2026 para contratação temporária de profissionais. A seleção oferece 10 vagas imediatas, além de 20 oportunidades para cadastro de reserva, com salários de R$ 15 mil.
As oportunidades são para a área de Analista de Governança, distribuídas entre três grupos: Analista de Projetos e Obras, Governança de Projetos e Analista de Licitações e Conformidade Processual. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais para todas as funções. A contratação será feita pelo regime da CLT, por prazo determinado.
As 10 vagas estão distribuídas entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior. A remuneração varia conforme o nível profissional.
| Nível | Analista de Projetos e Obras | Governança de Projetos | Analista de Licitações e Conformidade Processual | Remuneração |
| Júnior | 1 | 1 | 1 | R$ 8.000 |
| Pleno | 1 | 2 | 1 | R$ 11.000 |
| Sênior | 1 | 1 | 1 | R$ 15.000 |
| Total | 3 | 4 | 3 | 10 vagas |
Além das vagas imediatas, haverá 20 oportunidades para cadastro de reserva, sendo seis para Júnior, oito para Pleno e seis para Sênior. Do total de oportunidades, 20% são reservadas a candidatos pretos e pardos, conforme as regras estabelecidas no edital.
A graduação é requisito de elegibilidade para participação na seleção. A comprovação deverá ser feita por meio de diploma de graduação, diploma digital com QR Code ou, nos casos previstos, certificado provisório acompanhado do histórico escolar.
Inscrições
As inscrições serão realizadas pela internet, no site da COMURG, até às 23h59 de 20 de outubro de 2026. O candidato poderá se inscrever em apenas um grupo e um nível. A taxa de inscrição é de R$ 100.
A isenção da taxa de inscrição segue a legislação municipal de Goiânia. A norma prevê isenção para dois grupos:
- Candidato de família de baixa renda inscrito no CadÚnico para Programas Sociais do Governo Federal;
- Doador de sangue, conforme as condições estabelecidas pela legislação municipal.
O pedido de isenção para este processo seletivo deve ser feito entre 5 e 14 de outubro de 2026.
Etapas do processo seletivo
O processo será formado por habilitação documental, análise curricular e entrevista técnica estruturada.
Na primeira etapa, os documentos serão analisados para verificar se o candidato atende aos requisitos obrigatórios. O resultado será de habilitado ou inabilitado.
Em seguida, será realizada a análise curricular, com pontuação máxima de 60 pontos. Serão avaliados itens como formação acadêmica adicional, cursos e certificações específicas e experiência profissional relacionada à função.
O candidato precisará alcançar pelo menos 35 pontos para ser convocado para a entrevista.
A segunda etapa será a Entrevista Técnica Estruturada, com valor máximo de 40 pontos. Entre os critérios estão domínio técnico, análise e resolução de problemas, planejamento e priorização, comunicação e articulação técnica, resolução de situação-problema e postura profissional. Será necessário obter mínimo de 15 pontos na entrevista.
A nota final será formada pela soma da análise curricular e da entrevista, totalizando 100 pontos. Serão convocados para a entrevista até três candidatos por vaga em cada grupo e nível, incluindo os candidatos empatados na última posição.
As datas da seleção
- Inscrições: 5 a 20 de outubro de 2026
- Pedidos de isenção: 5 a 14 de outubro
- Habilitação documental e análise curricular: 29 de outubro a 6 de novembro
- Resultado preliminar da análise curricular: até 9 de novembro
- Resultado definitivo da análise curricular e convocação para entrevista: até 18 de novembro
- Entrevistas técnicas e heteroidentificação: 19 a 30 de novembro
- Resultado preliminar das entrevistas e classificação: até 2 de dezembro
- Resultado final do processo seletivo: até 11 de dezembro.
O edital estabelece contrato inicial de um ano, com possibilidade de uma prorrogação por igual período. Assim, o vínculo poderá durar até dois anos.
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