A Prefeitura de Nova Roma, em Goiás, vai promover uma seleção temporária para preencher 24 vagas, além de formar um cadastro de reserva na Secretaria Municipal de Administração e na Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esportes e Lazer.

18/06/2026
22/06/2026
R$ 3.847,98
24
Anexos

O edital publicado tem vagas de ensino fundamental incompleto, médio e superior com carga horária de até 40 horas semanais e remunerações entre R$ 1.621,00 e R$ 3.847,98.

Veja as vagas abertas

Cargo Requisitos Vencimento Vagas (Imediatas / Cadastro de Reserva)
Professor Pedagogo Licenciatura Plena em Pedagogia ou Curso Normal Superior R$ 3.847,98 18 imediatas (incluindo 1 PcD) e 54 para reserva (incluindo 3 PcD)
Motorista Ensino Fundamental incompleto e CNH categoria D ou E R$ 1.621,00 4 imediatas e 13 para reserva (incluindo 1 PcD)
Fiscal de Obras e Posturas Ensino Médio completo R$ 1.621,00 1 imediata e 3 para reserva
Eletricista Ensino Fundamental incompleto e 1 ano de experiência na área R$ 1.621,00 1 imediata e 3 para reserva

De acordo com o edital, os candidatos selecionados serão admitidos sob contrato por tempo determinado para atender a uma necessidade temporária de excepcional interesse público

Como fazer a inscrição?

As inscrições serão realizadas entre os dias 18 e 22 de junho de 2026, das 7h às 12h e das 14h às 17h, no Protocolo da Prefeitura Municipal de Nova Roma-GO, As inscrições serão gratuitas.

Provas da seleção

A seleção dos candidatos será feita por meio de análise curricular, com critérios de pontuação baseados em qualificação e experiência profissional.

QUALIFICAÇÃO POR TÍTULOS

Item Avaliado Pontos
Doutorado na área de conhecimento vinculada ao cargo 10,0
Doutorado em outras áreas não vinculadas ao cargo 8,0
Mestrado na área de conhecimento vinculada ao cargo 7,0
Mestrado em outras áreas não vinculadas ao cargo 6,0
Pós-Graduação na área de conhecimento vinculada ao cargo 5,0
Pós-Graduação em outras áreas não vinculadas ao cargo 4,0
Cursos Técnicos na área de conhecimento vinculada ao cargo com 100 horas ou mais 3,0
Cursos Técnicos em outras áreas não vinculadas ao cargo com 100 horas ou mais 2,5
Cursos Técnicos na área de conhecimento vinculada ao cargo com 40 horas ou mais 2,0
Cursos Técnicos em outras áreas não vinculadas ao cargo com 40 horas ou mais 1,5
Cursos Técnicos na área de conhecimento vinculada ao cargo com 20 horas ou mais 1,0
Cursos Técnicos em outras áreas não vinculadas ao cargo com 20 horas ou mais 0,5

TEMPO DE EXPERIÊNCIA

Item Avaliado Pontos
Tempo de Serviço - Documento comprobatório de tempo de serviço no cargo pretendido (Carteira de Trabalho, Contrato de Prestação de Serviço ou Declaração com firma reconhecida do empregador), legalmente autorizada. Atribui-se 0,5 (cinco décimos) para cada 06 (seis) meses comprovados. 0,5 a 10,0

Pontuação máxima: 10 pontos.

O prazo de validade do processo seletivo simplificado é de um ano, contado a partir da data de sua homologação. De acordo com o edital, esse período pode ser prorrogado uma única vez, por igual período (mais um ano), a critério do Chefe do Poder Executivo e conforme o interesse público.

Anexos