A Prefeitura Municipal de Rio Verde, no estado de Goiás, divulgou um novo edital com normas para realização de processo seletivo público objetivando preencher cargos vagos na Agência Municipal de Mobilidade e Trânsito.

13/07/2026
22/07/2026
R$ 2.203,01
54
Anexos

São 54 vagas no total, sendo 09 imediatas e 45 para formação de cadastro de reserva no cargo de Monitor de Transporte Coletivo Urbano, que exige ensino médio completo. O salário será de R$ 2.203,01, mais vale-alimentação de R$ 300,00 para servidores enquadrados nos critérios definidos pela legislação municipal.

Veja o cargo

Cargo Requisitos Salário Vagas
Monitor de Transporte Coletivo Urbano Diploma de conclusão do Ensino Médio fornecido por instituição credenciada pelo MEC R$ 2.203,01 9 vagas imediatas e 45 para cadastro reserva

De acordo com o edital, os contratos de trabalho terão um prazo máximo de vigência de um ano. Existe a possibilidade de o contrato ser prorrogado por igual período (mais um ano), dependendo da necessidade, conveniência e oportunidade da Administração Pública Municipal de Rio Verde.

Inscrição

A inscrição deverá ser efetuada das 08h do dia 13 de julho até as 17h do dia 22 de julho de 2026, pela internet, por meio do endereço eletrônico www.rioverde.go.gov.br. Não terá cobrança de taxa para inscrição.

Provas

Os candidatos serão avaliados por meio da análise dos documentos comprobatórios e currículos, de caráter classificatório. A avaliação considerará critérios como a experiência profissional na área específica de atuação, com pontuação por mês comprovado e cursos realizados relacionados à função pretendida.

Veja a pontuação:

Experiência profissional: 1 ponto por mês trabalhado na área, considerando os últimos 10 anos, até o limite de 120 pontos.

✅Prepare-se: Apostila/curso específico para Processo Seletivo Prefeitura de Rio Verde-GO 003-2026

Cursos na área:

  • 2 pontos por curso com carga horária mínima de 20 horas, até 10 pontos;
  • 10 pontos por curso com carga horária mínima de 240 horas, até 30 pontos.

O prazo de validade deste processo seletivo simplificado é de no máximo um ano, sendo admitida a prorrogação por igual período.

Anexos