O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) confirmou a realização de um novo processo seletivo simplificado para a contratação de 9.580 servidores temporários, com exigência de nível médio de escolaridade.

A informação foi publicada no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP) no dia 15 de abril de 2025, por meio de aviso de contratação da banca organizadora - Veja o aviso de contratação da banca

O certame será voltado para dois cargos fundamentais nas atividades de pesquisa e coleta de dados do IBGE: Agente de Pesquisas e Mapeamento e Supervisor de Coleta e Qualidade.

Distribuição das vagas

O total de 9.580 vagas temporárias será distribuído da seguinte forma:

  • Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM): 8.480 vagas
  • Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ): 1.100 vagas

Ambos os cargos exigem ensino médio completo. Para o cargo de Supervisor, também pode ser exigida Carteira Nacional de Habilitação (CNH), como ocorreu em seleções anteriores.

As oportunidades serão distribuídas em cerca de 530 municípios brasileiros, de acordo com as necessidades operacionais do IBGE.

Remuneração e benefícios

Os profissionais contratados terão direito a remunerações atrativas, além de auxílio:

  • Agente de Pesquisas e Mapeamento: R$ 2.676,24
  • Supervisor de Coleta e Qualidade: R$ 3.379,00
  • Auxílio-alimentação: R$ 1.000,00

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo do IBGE será composto por prova objetiva, que será a única etapa de avaliação dos candidatos. A prova terá caráter eliminatório e classificatório.

A avaliação será composta por 60 questões de múltipla escolha, cada uma com cinco alternativas, das quais apenas uma será correta. Os candidatos terão 4 horas para a realização da prova, que será aplicada em todos os municípios com vagas disponíveis.

A data da aplicação da prova ainda será definida e informada no edital oficial do processo seletivo. Importante destacar que não haverá prova discursiva, análise de títulos, entrevista ou qualquer outra etapa adicional além da prova objetiva.

Cronograma e publicação do edital

Embora o edital ainda não tenha data oficial de publicação, o Estudo Técnico Preliminar prevê que os aprovados devem ser contratados ainda em novembro de 2025. Isso indica que o cronograma será breve e o edital deve sair em breve.

O processo de escolha da banca organizadora será feito por dispensa de licitação com disputa, com base no critério de menor preço. As empresas interessadas devem enviar suas propostas até o dia 5 de maio de 2025.

Segundo o estudo técnico, a expectativa de inscritos para as duas funções é alta:

  • Agente de Pesquisas e Mapeamento: 146.351 candidatos
  • Supervisor de Coleta e Qualidade: 89.071 candidatos

A taxa de inscrição é estimada em R$ 43,89 para ambos os cargos.