Mais de 228 mil candidatos que disputam uma vaga temporária no Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) têm uma data importante no cronograma nesta segunda-feira, 26 de outubro. O resultado preliminar da prova objetiva do processo seletivo simplificado já foi divulgado, permitindo que os participantes confiram seu desempenho na seleção para atuar nas atividades preparatórias do Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola.

Os candidatos já podem ver o resultado e a imagem do cartão-resposta no site do IBFC via consulta individual. O prazo para contestar o resultado preliminar da prova objetiva vai das 10h de 27 de outubro às 17h de 28 de outubro.

A consulta deve ser feita no site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), banca organizadora responsável pela seleção. Além do resultado preliminar, também está prevista para esta segunda a publicação das respostas aos recursos contra questões da prova e o gabarito.

O processo seletivo é regido pelo edital nº 01/2026 e oferece 8.238 vagas temporárias em cinco funções de níveis médio e superior. Os salários variam de R$ 2.128,00 a R$ 4.008,00, além de benefícios previstos no edital.

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228 mil inscritos

A função com maior procura foi a de Agente Censitário Administrativo, que recebeu 106.281 inscrições para 1.110 vagas. Já a maior oferta é para Agente Censitário Supervisor, com 4.143 oportunidades e 52.637 candidatos inscritos.

Confira a distribuição de vagas, inscritos e salários:

Cargo Vagas Inscritos Salário
Agente Censitário Administrativo (ACA) 1.110 106.281 R$ 2.128,00
Agente Censitário de Informática (ACI) 1.089 21.498 R$ 2.128,00
Agente Operacional Regional (AOR) 948 30.252 R$ 4.008,00
Agente Censitário Regional (ACR) 948 17.528 R$ 3.858,00
Agente Censitário Supervisor (ACS) 4.143 52.637 R$ 2.128,00

Além da remuneração mensal, os contratados terão direito a auxílio-alimentação de R$ 1.192, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, férias proporcionais e 13º salário proporcional. Os contratos terão duração inicial de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação até o limite de 48 meses, conforme as regras da seleção.

O edital também prevê reserva de vagas: 5% para pessoas com deficiência, 25% para pessoas pretas ou pardas, 3% para indígenas e 2% para quilombolas.

Como foi a prova

  • A seleção contou com uma prova objetiva eliminatória e classificatória, composta por 60 questões de múltipla escolha, valendo um ponto cada.
  • Para não ser eliminado, era necessário alcançar pelo menos 18 pontos no total e obter, no mínimo, um ponto em cada disciplina.
  • Os critérios de desempate começam pela preferência prevista em lei para candidatos com 60 anos ou mais. Em seguida, são consideradas as notas em disciplinas específicas, conforme a função, como Noções de Administração, Língua Portuguesa, Noções de Informática, Raciocínio Lógico e Conhecimentos Técnicos. O edital também prevê o exercício da função de jurado e a maior idade entre os critérios subsequentes.

O resultado dos recursos e o resultado definitivo da prova objetiva estão previstos para 3 de novembro de 2026. Na mesma data, será publicada a convocação para o procedimento de confirmação complementar da autodeclaração de pessoas pretas ou pardas.

As etapas de verificação documental e confirmação complementar ocorrerão ao longo de novembro e dezembro. O resultado e a classificação preliminar do processo seletivo estão previstos para 11 de dezembro, com prazo para recursos nos dias 14 e 15 de dezembro. Já o resultado final está previsto para 18 de dezembro de 2026.