24/02/2020
06/03/2020
22/03/2020
R$ 2.000,00
114

Anexos

A Prefeitura de Sucupira do Riachão do estado do Maranhão suspende as atividades do processo seletivo simplificado que visa contratar, por tempo determinado, 114 novos servidores para empregos que exigem formação em ensino fundamental, médio ou superior.

A suspensão se deu por causa da pandemia do coronavíros. Segundo a Prefeitura de Sucupira do Riachão que tão logo a Organização Mundial de Saúde, o Ministério da Saúde e os órgãos competentes suspendam o estado de emergência, será designada uma nova data para a aplicação das provas objetivas, sem prejuízos aos candidatos no certame. Diante disso, um novo cronograma será estabelecido após a definição da data da prova.

Veja as oportunidades

Nível superior - Assistente Social (2), Enfermeiro (5), Médico (3), Farmacêutico (1), Nutricionista (2), Fisioterapeuta (1), Psicólogo (3) e Educador Físico (1).

Nível médio e técnico - Recepcionista (3), Técnico de Enfermagem (13), Atendente de Farmácia (1), Agente de Combate a Endemias (2), Fiscal Sanitário (1), Atendente de Consultório Dentário (2), Visitador Programa Criança Feliz (4), Orientador Social (4), Facilitador de Oficinas (1) e Operado de Cadastro Único (1).

Nível fundamental - Zelador (38), Vigia (17), Cozinheiro (2) e Motorista (7).

As inscrições deveriam ser feitas via internet no endereço eletrônico www.consep-pi.com.br entre os dias 24 de fevereiro até as 17h do dia 06 de março de 2020. A taxa foi de R$ 50,00 a R$ 90,00.

Provas

O teste seletivo será de provas escritas, com 30 questões sobre conhecimentos de língua portuguesa, matemática, informática, conhecimentos regionais/gerais, conhecimentos do SUS/SUAS e conhecimentos específicos. A prova que seria realizada a partir das 09h do dia 22 de março na cidade de Sucupira do Riachão, mas foi suspenso por causa da pandemia.

Os respectivos locais das provas estarão disponibilizados na Prefeitura Municipal de Sucupira do Riachão e no site www.consep-pi.com.br, em data a ser divulgada posteriormente.

O prazo de validade do teste seletivo será de um ano, a contar da data de sua homologação, podendo ser renovado por igual período, mediante ato do Poder Executivo, observada a conveniência e oportunidade da Administração.

Anexos