A Universidade Federal do Maranhão (UFMA) divulgou o edital de número 46/2022 para realização do seu novo processo seletivo simplificado que irá preencher três vagas no cargo de Professor Substituto para atuação no Colégio Universitário.

03/03/2022
17/03/2022
R$ 3.130,85
3
Anexos
Edital Processo Seletivo UFMA 46-2022 - Professor

O documento de abertura da seleção saiu no Diário Oficial da União de quinta-feira, 24 de fevereiro, e as vagas são para as seguintes disciplinas:

  • Língua Portuguesa (1) - Licenciatura em língua portuguesa ou licenciatura em letras com habilitação em português ou português/inglês ou português/espanhol ou português/francês;
  • Educação Física (1) - Licenciatura em educação física;
  • Biologia (1) - Licenciatura em ciências biológicas.

O salário será de R$ 3.130,85, por regime de trabalho de 40 horas semanais.

O contrato de trabalho terá vigência por um período de seis meses, com possibilidade de renovação a cada seis meses, mediante manifestação de interesse da Subunidade Acadêmica, não podendo exceder a dois anos no seu total, nos termos da legislação vigente.

A contratação visa atender à área com carência de docente do quadro permanente, por motivo de afastamento para estudos de pós-graduação, licenças, exoneração ou aposentadoria e nos casos onde se verifica a vacância, nos termos da legislação vigente, bem como suprir demandas decorrentes da expansão das instituições federais de ensino, respeitados os limites e as condições fixados em ato conjunto dos Ministérios do Planejamento, Orçamento e Gestão e da Educação, conforme legislação vigente.

Você precisa ver

Inscrições

As inscrições poderão ser realizadas entre os dias 03 e 17 de março de 2022, pela internet, por meio do endereço eletrônico www.sigrh.ufma.br. A taxa de inscrição será de R$ 100,00.

Provas

O processo seletivo simplificado constará de prova didática, de caráter eliminatório e classificatório e de julgamento de títulos, de caráter classificatório. As provas serão aplicadas em dia, hora e local ainda a serem divulgados.

O prazo de validade do processo seletivo será de um ano, contado a partir da publicação do edital de homologação do resultado final, no Diário Oficial da União, sem possibilidade de prorrogação.