Se você busca ingressar na área administrativa em uma Universidade Federal pelo país, saiba que a instituição localizada no Mato Grosso do Sul (Concurso UFMS) divulgou um novo edital com abertura de concurso público nesta sexta-feira, 31 de dezembro. O documento publicado no Diário Oficial da União informa da realização de uma nova seleção no órgão, que tem sete vagas para técnicos administrativos em educação.

15/01/2019
17/03/2019
28/04/2019
R$ 4.180,66
7
30/04/2019
Anexos

O certame será coordenado pela Fundação de Apoio à Pesquisa, ao Ensino e à Cultura (Fapec) e tem reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência e outros 20% para os candidatos negros.

As 7 vagas abertas são para candidatos de níveis superior nos cargos de Analista de Tecnologia da Informação/Desenvolvimento de Software (1), Analista de Tecnologia da Informação/Infraestrutura e Redes (1), Administrador (1), Químico (1) e Técnico em Assuntos Educacionais (3), para lotação no Campus de Campo Grande. O salário será de R$ 4.180,66, mais auxílio alimentação no valor de R$ 458,00, por regime de trabalho de 40 horas por semana.

Os candidatos poderão se inscrever no concurso pela internet, no endereço eletrônico da Fapec - https://concurso.fapec.org entre os dias 15 de janeiro e 17 de março de 2019. O valor da taxa de inscrição é de R$ 150,00.

Provas em abril

Serão aplicadas provas objetivas com 60 questões de língua portuguesa, raciocínio lógico, legislação e conhecimentos específicos. As provas estão marcadas para o dia 28 de abril no município de Campo Grande, nos locais e horários informados no dia 22 de abril.

O candidato deverá comparecer ao local de realização da prova com antecedência mínima de trinta minutos do horário fixado, portando somente caneta esferográfica de tinta preta ou azul, fabricada em material transparente, e de um documento de identidade original com foto.

Os gabaritos preliminares serão comunicados no dia 30 de abril e o resultado da etapa é previsto para divulgação na data de 20 de maio, segundo a organizadora.

Durante o período de trinta e seis meses a contar da data de início do exercício, o servidor será submetido a processo avaliativo de desempenho para fins de estabilidade no cargo, conforme normas da UFMS.

A validade do concurso para nomeação dos aprovados será de um ano, prorrogável ainda por igual período, a critério da administração da UFMS.