Prefeitura de Campo Grande-MS abre processo seletivo vagas na educação

No estado do Mato Grosso do Sul, a Prefeitura de Campo Grande divulgou o edital de nº 10/2019 com abertura de mais um processo seletivo no ano de 2019. São 18 vagas abertas em quatro cargos que de ensino alfabetizado, médio e médio/magistério para lotação na Secretaria Municipal de Educação, especificamente nas Unidades da Rede Municipal de Ensino sediadas no Distrito de Anhanduí.

As vagas são para cargos de Assistente Administrativo Financeiro (1), Assistente de Educação Infantil (13), Assistente Educacional Inclusivo (2) e Merendeiro (2). A prefeitura oferece salários de R$ 998,00 a R$ 1.950,00, por jornadas de trabalho de 40 horas por semana, mais vantagens pecuniárias inerentes ao exercício da função, vale-transporte, entre outros benefícios.

Inscrição

Os candidatos devem se inscrever nos dias 17 e 18 de julho de 2019, no horário das 9h às 11h30min e das 12h30min às 16h, na Via Lateral, n. 2505, Centro, Distrito de Anhanduí, Campo Grande-MS.

Provas

A seleção será feita por meio de prova de títulos, sendo esta de caráter eminentemente classificatório, mais experiência profissional para o cargo de Assistente Educacional Inclusivo. A relação contendo os candidatos classificados no processo seletivo será publicada no Diário Oficial do Município de Campo Grande,

São requisitos básicos para a contratação:

• Ter sido aprovado no presente processo seletivo;
• Ser brasileiro nato ou naturalizado;
• Idade mínima de 18 (dezoito) anos;
• Estar em dia com as obrigações eleitorais;
• Ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato do sexo masculino;
• Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função;
• Cumprir as determinações deste edital;
• Não ocupar cargo, emprego ou função pública e não acumular proventos de aposentadoria pagos por previdência pública federal, estadual ou municipal;
• Entregar todos os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para a função;
• Comprovante da escolaridade correspondente à função;
• Não ter sido demitido por justa causa, em razão de falta grave, mediante decisão de qualquer esfera governamental, nos últimos cinco anos;

Os candidatos classificados serão convocados para contratação para exercício na Secretaria Municipal de Educação, por um período de doze meses, podendo ser renovado por igual período, uma única vez.