Prefeitura de Campo Grande-MS abre vagas para Assistente Educacional Inclusivo

A Prefeitura de Campo Grande, no estado do Mato Grosso do Sul, faz saber aos interessados que realizará um processo seletivo simplificado para preencher 14 vagas e ainda formar um cadastro de reserva no cargo de Assistente Educacional Inclusivo para lotação na Escola Municipal Agrícola Governador Arnaldo Estevão de Figueiredo (3), Escola Municipal Darthesy Novaes Caminha (2), Escola Municipal Isauro Bento Nogueira (5), Escola Municipal José do Patrocínio (2), Escola Municipal Leovegildo de Melo (1) e Escola Municipal Leovegildo de Melo - Extensão Jacinto Matias Freire (1).

O cargo exige ensino médio completo, com formação específica no curso de magistério ou normal médio. O salário será de R$ 1.950,00, por regime de trabalho de 40 horas por semana.

Inscrição no dia 08 de junho

As inscrições devem ser realizadas apenas no dia 08 de junho de 2021, no horário das 7h30min às 13h30min, nas seguintes Secretarias das Escolas do Campo:

• Escola Municipal Agrícola Gov. Arnaldo Estevão de Figueiredo (32 km) - endereço: Rodovia MS 451 - KM 10 - Região de Três Barras;
• Escola Municipal Darthesy Novaes Caminha (22 km) - endereço: Rua dos Mascotes, s/n - Chácara das Mansões;
• Escola Municipal José do Patrocínio (28 km) endereço: BR 163 - KM 444 - Cachoeirinha;
• Escola Municipal Isauro Bento Nogueira - endereço: Rua Mariporã, 60. Distrito de Anhanduí;
• Escola Municipal Leovegildo de Melo - endereço: BR 262 - KM 309 - saída para Três Lagoas - zona rural.

Provas

A seleção será realizada em uma única etapa denominada prova de títulos, de caráter classificatório com a seguinte pontuação:

• Diploma de Graduação na área da Educação: até 30 pontos;
• Pós-Graduação na área da Educação Especial: até 25 pontos;
• Declaração emitida pela Instituição de Ensino Superior, de matrícula no Curso de Pedagogia a partir do 5º semestre: até 10 pontos;
• Experiência de trabalho, especificamente no atendimento aos alunos público alvo da Educação Especial, nas Unidades Escolares da Rede Pública, privadas ou instituições especializadas, com no mínimo um ano de efetivo trabalho: até 20 pontos;
• Curso de formação continuada na área de Educação Especial, com carga horária mínima de 20 horas em um único certificado, realizada a partir do ano de 2014: até 15 pontos.

Os candidatos classificados serão convocados para contratação por um período de doze meses, que poderá ser prorrogado por igual período.